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韦大大

快销品行业实战派人力资源经理,人力资源专业科班出身、十年企业人力资源管理实战经验、国家人力资源管理师

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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