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名企核心人才培养管理笔记

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名企核心人才培养管理笔记

名企核心人才培养管理笔记

简介:为你揭开世界一流企业人才选用育留管理真经

作者:高晓宇 出版社:中国法制出版社

11 总时长 01:38:27

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企业的员工由核心人才与普通员工两部分构成,企业中普通员工保持一定比例的流失对于企业发展来说是有益的。在企业中对核心人才进行识别,明确企业核心人才存量,才能使核心人才的管理有的放矢。 本书从招聘、培训、薪酬、绩效全方位讲述怎样选、用、育、留企业的核心员工,并列举了重点行业138个真实案例。


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【01】核心人才为何离职? 可试听

12:08

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【02】创业公司的差异化招聘策略

12:05

14,058

【03】HR与用人部门的伙伴关系是如何炼成的?

09:40

28,904

【04】核心人才如何甄别?

10:03

21,592

【05】零基础玩转校园招聘

14:58

15,876

【06】“半猎头”方式打造高质量招聘团队

05:40

9,255

【07】核心人才福利管理

07:29

17,453

【08】核心人才专题培训

07:15

29,376

【09】企业HR如何建立核心人才库?

09:28

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