一、活动对象:三茅所有会员用户
二、活动解释
1、每日完成10分钟音频学习,可砸蛋一次,砸蛋机会仅限当天,最高可得20茅豆,每天0点清零
2、每周一至周日,连续完成7天音频学习任务,可根据提示领取全勤礼,每周一0点清零
3、可在会员中心顶部开启会员提醒,自定义时间接收学习提醒推送通知;
三、活动建议和反馈
1、更多活动建议和意见反馈,中找到客服图标帮助解决,或者在工作日咨询您的会员小管家(微信号:sanmaohy002)
每天约 1 元,立享所有会员权益
成为三茅会员,每年可省 ¥5046 以平台历史交易数据为基础,根据礼品福利、听课听书计划、课程优惠最低价值。 根据平台会员购买的客单价乘以会员折扣乘以平均购买频次计算得出。
咨询客服
开通一年¥365/年职场人跳槽处境分析
更新时间 2019-01-18 01:39:42 播放量 32,177 总时长 06:26
下载到手机,随时随地听 还可下载海量优质音频
1.微信扫码下载三茅APP
2.登录APP,点击“会员”
3.下载音频到手机听
大家好,这里是三茅会员HR职场修炼所,我是你们的主讲人,今天我们就来聊聊职场人的跳槽处境分析。
本节内容节选自三茅专栏作家施思老师。
最近有个HR找我聊,说当初招自己进来的领导要离职了,当初自己是奔着他来的,而且自愿降低3000块,入职新的公司,结果自己还没转正领导就离职了。我问,当初为什么肯降低工资过来,他说领导是BAT背景,可以跟着领导学东西,听完我扶着额头说了一句,职场跳槽是正常的事情,但是我们每个人不要把希望寄托于别人,不管是自己的领导还是同事。职场任何时候都需要靠自己的。
这里我顺便给大家分析一下不同年龄段里那些跳槽的经验。
如果你是毕业3年内的员工:
对于毕业3年内的员工,你们的羽翼还不够丰满,你不足以独挡一面去一家新公司扛起大旗,一般3年跳槽获得好的,可以给到一个经理岗位,主管岗位,很多不是特别好的还是一个专员岗位,所以这个时候,大家在跳槽的时候选择平台一定要比选择领导更重要,因为领导有可能离职,好平台一般要垮掉的可能性比较小。在好平台上学会积累个2-3年,在自己所负责的业务范围内成为能独挡一面的人,不要因为公司任何人的离开,而影响到你。学会从顶端开始思考问题,把自己所学的知识窜起来,形同体系化知识面。让自己学会挣钱的本领和跳槽的本事。一般这个时候你公司在5-6年,再次跳槽一般都不会面临尴尬处境,因为你已经具备处理你熟悉业务的能力和思考方式。
如果你是毕业3-6年的员工:
一个人的事业发展期一般在毕业5年后,这个时候年龄在27-28岁左右,你有着一定的职场和社会认知能力了,也有着在自己领域有着过硬的专业能力了。
这个时候选择一个好领导要比平台重要,因为此时你已经是经理或者高级经理岗位,属于中层岗位,在这个时候如果有一个好领导引路,那么你迈入总监职位就比别人快很多,因为职场高层岗位毕竟是少数,大家能力都差不多,这个时候拼的是人脉资源的和领导关系,假如你领导在你转正之前离职,那么好好跟领导谈谈,做好一年后跟着领导走的打算和计划。
如果你是毕业6年-10年的员工
一般毕业6年往上的员工,都在28-35岁左右,这个时候,所谓30而立,也就是这个年龄段,结婚,组建家庭,有小孩的年龄段比较普遍,需要的是稳步提升。选择一个长久的业务或者一个长久的公司,平台相当重要,因为你不可能像之前一样去大起大落,因为你有着房贷,小孩要养,你不可能再经历大起大落的阶段,因为你付不起这个机会成本,这个年龄段的收入一般都在30-100万之间,看岗位来定,所以这个时候不要说看见某个领导好,就入职,一定要综合考虑,收入水平,职位长久问题等因素。
如果你是毕业10年以上的员工
一般毕业10年的员工,也就是35岁以上了,一般在自己的领域有一定的影响力了,很多混得不错的,基本都是VP级别或者总监级以上的级别,具备创业的资源和能力,很多人会选择在这个时候创业或者成为自由自业者,因为这样通过自己的努力带来的回报更加直观。
或者说在企业当职业经理人,因为能通过平台实现自己的想法,已经让自己的欲望得到满足,也就是马斯洛第五层需求。这个时候一般都是能实现财务自由的人,选择机会和自己想干的事情就变得尤为重要,不能再依靠领导啥的来指导或者给你提供学习空间,只能靠自己不断进取,找培训班,或者去国外镀金。
总之,职场跳槽,大家一定要明白自己的需求,不能让自己一生的选择,寄托别人,一定要掌握在自己手里,给自己提前规划好,一步一个脚印往前走,切忌不要患得患失,左顾右盼,因为那样会迷失你自己,离你最终的目标,背道而驰。想清楚自己未来想干什么,也就是终局思维,学会朝着这个目标每一年不断地铺垫,也不要因为任何人的离开而影响到自己的决策和心情。
人生冷暖,只有自己知道,别人是无法换位思考的,他们只能理解你的感受,也就是安慰你,请你释放情绪,最终还是得你自己咬着牙继续往前走。这个艰难的任务还得是你自己往前走。
最后,送大家一句话,在任何职场记住一句话,学会挣钱的本事,只有学到了真本事,你才不会因为跳槽而焦虑,还有记得坚持,在自己规划的道路上一致往前走,哪怕前行的道路上有很多问题或者诱惑,一定要经受得起,所谓委屈撑大梦想。
好了,今天的分享就到这里,感谢您的收听,我们下期再见~
开通VIP可畅看全部音频文稿
立即开通职场进阶课堂
2,918,113
改写人力资源管理--组织发展的七项全能
全面解读组织发展问题,覆盖组织设计全流程
89,226
别让猴子跳回背上
如何更好地管理下属,管理好自己的时间?
97,907
HR绩效管理从助理到总监
全书以50个小中大型企业实景案例阐述思路,系统梳理绩效管理体系性理念方法
247,980
如有疑问,可加客服微信咨询
当前状态:审批中
退款已退回账户,如有疑问可添加客服微信详细咨询
原因:您可能已使用过会员优惠购买其它产品或是其它原因
如有疑问,可扫码添加客服微信详细咨询
如有疑问,可扫码添加客服微信详细咨询
完成学习任务可获得成就值
如有疑问,可扫码添加客服微信详细咨询
如有疑问,可加客服微信咨询
成为三茅会员,全免收听全部音频课
限时新人福利,错过就没有了
如有疑问,可加客服微信咨询
绑定微信方式:
长按并识别二维码,关注后即可微信绑定
若为手机浏览器,请保存二维码并用微信"扫一扫"并关注即可微信绑定
物流信息:待发货
物流信息:已发货
如有疑问,可添加会员小管家微信咨询哦
下载到手机,随时随地听 还可下载海量优质音频