有效学习,薄览群书
你好,这里是三茅听书频道,用一杯咖啡的时间与你共读好书。
本期李江华老师将和大家分享陈莎的故事:放弃小县城安稳的岗位跑到北京闯天下,背奶妈妈产后收到多个HRM的offer。故事选自李江华老师出版的书籍《什么时候出发都不晚》
大家好!今天跟大家分享陈莎的故事。
她大学读的是社会工作专业,家里建议她选学这个专业,纯粹是为了毕业之后考公务员或事业单位准备的,那时的她不知道自己真正想要的是什么。
大一下学期,她接触到了人力资源管理这门课程,平时不爱学习的她,竟会对这个课程莫名的感兴趣。当时她考虑过转专业,但因为一系列繁琐的程序而放弃了。
毕业之后,她和身边大多数人一样,回老家找了一份稳定的工作,在中国银行旗下的全资保险公司,做银行客户的保险业务。
和外部市场的保险业务不同,她每天只需做好银行高端贷款客户的服务和沟通工作,维系客户和银行之间的良好关系就行,完全没有业绩压力。
就这样,她在小县城里面朝九晚五,日复一日,工作两三年之后结婚生子。她的丈夫是现役军人,工作地点在北京,因此产后半年,她就随丈夫北上。初到帝都,迎接她的是灰蒙蒙的天空,以及听不太懂的京味儿,难以融入的异乡,让原本就产后抑郁的她变得十分烦躁,情绪管理极其糟糕。
年轻的时候,在舒适区里面待太久,不是什么好事。没有一技之长的她,又不懂推销自己,也没有任何职业证书。那时的她,在求职过程中屡屡碰壁,曾一度怀疑自己什么工作都干不了。
有个说法,心情不好时就会整理屋子,屋子整理好,烦乱的思绪也会整理好。陈莎就是在整理屋子时,发现了她半年前就的书,随手翻看了几页,被里面的故事吸引,人在迷茫时,会倾向于寻找鼓励性的精神食粮来填充内心的空洞,这些故事都是真实的,而且主人公出身并不比自己好,这让她看到了希望,有了走出困局的信心。这本书恰好是我写的,她通过书里的联系方式找到了我,就像很多人一样,她问我,零基础可以转行做人力资源么?我说,可以。就这样,她报读了HR基础班,开始系统学习人力资源。
她从人力资源基础模块学起,了解了人力资源的定义,人力资源从业者的角色和工作职责,各个模块的工作流程和工作思路。她学习了三个月之后,心想与其困在家里什么都不去做,不如去面试看看。这也是我一贯主张的,我们不可能等到百分百有把握了才行动,大多数时候是需要做中学,学中做的。
结果简历投出去没几天,她就收到了面试通知,是一家金融公司,也许是不知者无畏,她对于首次面试丝毫没有紧张感,很顺利地就拿到了入职邀约。
作为HR小白,她很珍惜得到的这份HR工作。当时她的直接汇报对象是办公室主任,办公室主任的专业能力几乎为零,但是陈莎觉得,还是应该对上级给予足够的尊重,重视对方交代的每一件事情,事务性的工作,陈莎都抢着去做。
就这样,入职不到一个月,上司就对她特别信任,一些重要的事情指名要她做。慢慢地,她的工作重心也从事务性的工作转向招聘、培训、员工关系等技能为主的工作。但是,她的专业底子毕竟不扎实,在一次人员面试上,她推荐了一个自认为优秀的求职者给老板复试,结果复试才开展了十几分钟,面谈室就传来激烈的争吵声,紧接着求职者摔门而出。老板没有多加责备,反倒让她无地自容。
痛定思痛,她马上开始了更深入的学习,比如实战学习。那段时间,她上下班路上,都挂着耳机听课。听完课程才明白,她之前做的招聘是多么地不专业:不做招聘的分析、招聘评估、招聘面试问题没有做到结构化,对行为面试的方法掌握不够全面......她深刻体会到自己专业知识的薄弱,因此学习一刻也不敢懈怠。
在金融公司做了一年多的时间,她从人事专员晋升为人事主管。掌握了几个模块的关键技能后,她考虑找一个更专业的平台去历练自己。这一次的求职,她信心满满,很快,一家国内500强的企业和一家创业不久的教育培训企业给她同时发来了人事主管的offer。
收到聘用通知书,满心欢喜的同时,她体检查出怀有身孕,不得不面临职场和生育两大艰难的选择:一是按照职业规划继续前进,二是她的身体不适,医生建议在家休养,若要继续妊娠则无法正常上班。
思考再三,她最终还是选择了小宝宝。现在回想,这一切可能都是最好的安排。虽然不能马上回职场,但她有了足够的时间去学习。
她的妊娠反应特别大,属于吃一顿吐一顿连喝水都吐的体质,每天早晨3、4点就醒,起床就是干呕,身心乏力,早起之后便无法再次入睡。
她想,与其沉浸在远离职场的失落心情中,不如用好这段空置期打磨专业,怀孕前,她就加入了学院咨询师班的培训,现在正好有大把的学习时光。她每天早上4点就开始看MBA的书籍,并结合视频课程做思维导图。
就这样,从《管理学》、《战略管理》再到《生产运作》、《项目管理》等一系列MBA课程,她把孕期当作学习的重要储备期,顺带还宝宝上了MBA的胎教。
其实孕期这段时间,她的压力还是很大的,身边的同学不停地升职加薪,几乎每天都有喜报发出,为大家庆祝的同时,她自己内心还是有稍许失落的。还有周围人的眼光,总会有人投来质问的眼神:“为什么怀孕就不能去工作了?你这样生育了二胎以后还出得去工作么?”面对这些质疑,她告诉自己,不忘初心,以终为始,全力以赴做好当前的阶段,种下善因,只待来日收获善果。
有了这段经历,她内心十分佩服那些怀孕了,还能够坚守在岗位上的职场妈妈们,真心不容易,白天要工作,晚上要照顾家庭还要兼顾学习,如果没有强烈想要提升自我的愿力是很难坚持下来的。只有愿力足够,才会想尽办法冲破一切阻力。
产后休养半年之后,她再次出发,开始求职。此时的她,多了些从容和淡定,在求职面试过程中,和老板或高层交流,她的思维层次都能够达到和对方同频,最让她惊喜的是,几次面试求职的过程中,面试官抛出的面试问题,都是平时所学课程里面讲述过的内容。面试很顺利,目前她已经拿到几个HRM的offer了。
这就是陈莎的故事,放弃小县城安稳的岗位,跑到北京闯天下,面试屡屡碰壁,偶然转入HR行业,从HR小白成长为HR主管,却因怀孕不得不暂别职场,她把孕期当作了学习潜伏期,产后半年就被多家企业录用为人力资源经理!
有很多女性HR在从业道路上遇到各种困难,非常不容易。每次听到她们对未来的担忧,我就会想起陈莎的故事。她的身体不太好,但怀孕期间仍然坚持学习,把暂别职场的时光,当成了提升自己的黄金学习期。作为两个宝宝的妈妈,这样的努力实属罕见。她有一股不服输的精神在,只要是想做的事情,她就会努力去达成。即便宝宝才几个月,她带着吸奶器也会参加学习活动!我想这种学习精神,一定会带给她更加美好的明天!
以上就是本节的内容,希望陈莎的故事给你带来能量和启发!恭喜你,职场晋升之路上,又前进了一步。接下来李江华老师将和大家分享第九个故事:以终为始,敢想敢做,一路野蛮生长!
我们下期见。