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如何确定工伤认定申请时效的起算时间?

更新时间 2019-02-15 10:00:29 播放量 13,700 总时长 07:40

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音频文稿
大家好,这里是劳动纠纷精选案例解读,我是你们的主讲人。本期我们讨论的是,如何确定工伤认定申请时效的起算时间。我们先来看一个案例:苏某在南京市某机械公司从事设备维修工作。2014年6月某日,苏某在工作时不慎将铁屑溅入左眼中。自述诊状左眼疼痛,视物有点模糊不清,但并未在意,公司也没有及时送医诊治。2016年10月3日,苏某左眼突然剧烈疼痛,感到视觉模糊,10月4日左眼看不到任何东西。经医院诊治诊断为:1.左眼外伤性白内障;2.左眼铁锈沉着综合症;3.左眼球内附异物。虽经治疗,但苏某的左眼视力明显减弱。医生诊断认为苏某左眼所受伤害与涉案事故存在因果关系,从医学角度看此类事故伤害可以存在较长的潜伏期。苏某于2016年12月21日向当地人民法院提起民事诉讼,请求判令公司赔偿自己因事故受到的损失,并承担后续治疗费用。法院经审理认为这是因工伤事故受到人身损害,应请求工伤保险赔偿,裁定驳回了苏某的起诉。因此苏某于2017年4月9日向当地劳动局提交工伤认定申请。劳动局于2017年4月11日以工伤认定申请已超过法定的申请时效为由,作出了不予受理的决定。但苏某认为此决定违反了《工伤保险条例》关于工伤认定申请时效的规定,于是向人民法院提起诉讼,请

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