我没有什么作品，只有一点点个人经验分享，专业知识，干货牛人们肯定都分享了，我就简单说一下我的个人经历吧。
鄙人大学时学的商务管理专业，考的秘书资格证，从实习开始做过行政，策划，总经理秘书，自己开过泰国餐厅，而后一直在一家房地产公司分别做过合同专员，二手交易主管（当时对过户按揭门清），旅游地产售楼，旅游地产资产管理经理，集团总部HR。。。看起来还是做了不少工作，对我做HR招聘模块也有所助力，可以更好分析各个岗位需要怎样的人才，也直到HR我才知道这才是我真正喜欢的工作，大家都知道兴趣是最好的老师，那么我的HR之路也就由此开始了。
15年底，集团破产，离开公司后我也去面试过很多公司，就跟大家一样，要么别人看不上，要么自己看不上。也许在同行业找工作不是问题，可我又偏偏想换行业，毕竟社会在发展。。。众所周知，物联网大数据、人工智能、云计算是未来发展趋势，也许就是缘分，我来到了现在这个公司。
当时决定来这里，甚至没有谈薪资，难道是被洗脑？被画饼？也许是吧！选工作很重要的一点是你跟老板的理念是否吻合，再谈行业发展前景，共同目标（仅为个人观点）。
重庆研发中心，从办公室都没有，到现在的一整层办公室，从一个员工（就是我）到现在的88人，从事无巨细的行政前台采购，到现在麻烦虽小五脏俱全的组织架构和制度福利工作流程。。。。从打杂工到HRD。。。
接下来我分享一点点临时想到的一些事情：首先从我为什么会选择一个什么都没有的公司？我简单的想法是一无所有正好是自己可以大展拳脚的地方，关键是老板的商业模式非常清晰，在物联网大数据有一定的行业资源基础，而且老板重视人力资源，赞同以人为本。（当时我也纠结过到底去大公司先跟牛人多学点经验还是自己慢慢摸索）其次，我在这里就没遇到过想辞职的事吗？答案是肯定有，大家要相信机遇与挑战是并存的。管理层技术高层越来越多，产品、营销、研发意见分歧大，老板管理太nice导致的问题等等，也是很头痛的事情。还好的是，老板属于能听进去意见，事件越多越能找到正确的方向。还有一个对我来说更严峻的问题是专业知识的缺失和整体把控全局的能力（老板经常北上广深出差，公司事情就由我代管），加上我看着比较小，有时候也会担心技术高层的不满（公司所有人包括老板基本上不知道我的HR从业经验具体是多久，当时聊的时候只是各自聊了一些自己创业的事情和对以后管理的方法，只是知道我做过HR），还好在他们看来我是一个经验丰富的HR（我不赞同大家骗人，至少我自己也从不说我做人资多少年了，但毕竟没有如实告知，不算欺骗也算虚伪吧，anyway，各有各的理解吧），可也正是如此，我需要更多的时间学习，基本上这两年属于9点才下班，周末也在公司。。。值得欣慰的是即使很多时候要帮老板背锅，即使很多会受委屈，但至少得到了老板和同事的信任和认可。
一个公司老板很大程度决定了一个公司的温度，我们公司就是属于人情关怀员工福利团建活动比较重视的公司，也许温室的花朵可能成长慢一些，但是有共同目标，懂得感恩，那也是一股不可低估的力量。最近中国移动物联网基地，阿里云，华为云到我司洽谈合作，各方面都甚为满意，也是对我司全体人员努力的认可。
也许努力不一定会成功，但是不努力一定不会成功，我也想告诉每位HR：先问问自己，这是自己喜欢的工作吗，能找到自己其中某个擅长的领域吗？做好了详细的职业规划吗？严格按照自己的规划的去努力了吗？还有一点，选择一个重视人力资源部门的公司，选择一个理念价值观相近的领导，然后把公司当成自己的公司去做每一件事，相信你很快也会成为公司的核心员工！
最后呢，还是感谢三茅让我学习了一些知识，我今天才想起来写点这些呢，主要是为了告诉在HR这条道路的上的兄弟姐妹们，你们都比我优秀，我可以的你们肯定会做得更好，也是希望能认识有共鸣的同行朋友，以后一起多多交流，个人不自谦的说下在员工关系、绩效、招聘方面稍微有点自己的想法，在人力资源规划、培训和薪酬方面还需提升。另外擅长团建活动、发布会等，在重庆有一定的资源。感谢耐心看完的您，不知道最后一个人都没有会不会觉得尴尬，哈哈。
另外附几张照片，让文章看着没那么枯燥
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细媛 2018-11-27 15:59:20 107楼
28岁，还只是专员，工作十年，从事过财务、商务、行政、人事，目前岗位人力资源专员，
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柠檬大神 2017-12-25 15:22:25 105楼
好漂亮
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江婉婉 2017-12-27 15:27:21
@柠檬大神：才看到，谢谢美女。
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和平年代的战士 2017-12-25 09:29:27 104楼
最后一天，必须全票支持全票,欢迎回访！
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深圳HR风 2017-12-25 08:30:52 103楼
圣诞快乐！继续全票支持！欢迎回访http://www.hrloo.com/hr/special/px2017/detail?touid=1090074
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Farmer仲丹 2017-12-25 08:18:15 102楼
好啊，明年早点发力拉票
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深圳HR风 2017-12-24 14:49:38 101楼
最后一天，必须支持到最后！全票奉上！欢迎回访！http://www.hrloo.com/hr/special/px2017/detail?touid=1090074
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江婉婉 2017-12-24 16:04:43
@深圳HR风：加油
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徐宁神采奕奕 2017-12-24 13:39:17 100楼
大美女平安节快乐
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江婉婉 2017-12-24 16:04:38
@徐宁神采奕奕：宁姐，平安夜快乐。
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sherwood 2017-12-24 12:08:11 99楼
已投，欢迎光临 sherwood的参赛主页-2017HR年度牛人评选-三茅人力资源网 http://www.hrloo.com/hr/special/px2017/detail?touid=14297
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江婉婉 2017-12-24 16:04:49
@sherwood：谢谢
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柴宗伟 2017-12-24 10:19:25 98楼
支持，美女。五恩心子的参赛主页-2017HR年度牛人评选-三茅人力资源网 http://www.hrloo.com/hr/special/px2017/detail?touid=1787640
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毅行 2017-12-24 00:18:43 97楼
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江婉婉 2017-12-24 16:04:58
@毅行：谢谢
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蔡振锋 2017-12-23 18:15:15 96楼
周六愉快，投全票支持。
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江婉婉 2017-12-24 16:05:02
@蔡振锋：谢谢
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sherwood 2017-12-23 16:16:21 95楼
已投，欢迎光临 sherwood的参赛主页-2017HR年度牛人评选-三茅人力资源网 http://www.hrloo.com/hr/special/px2017/detail?touid=14297
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柴宗伟 2017-12-23 09:30:08 94楼
欢迎回踩，五恩心子的参赛主页-2017HR年度牛人评选-三茅人力资源网 http://www.hrloo.com/hr/special/px2017/detail?touid=1787640
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玉衣居士 2017-12-23 09:27:37 93楼
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江婉婉 2017-12-24 16:05:24
@玉衣居士：谢谢
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深圳HR风 2017-12-23 08:24:49 92楼
我来咯！全票！最后两天，互相支持到最后哦！不说了，上全票先，欢迎回访http://www.hrloo.com/hr/special/px2017/detail?touid=1090074
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老段讲劳动法 2017-12-22 16:42:28 91楼
全力支持，大家一起加油！为好友拉票！回访http://www.hrloo.com/hr/special/px2017/detail?touid=1038454
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江婉婉 2017-12-22 17:12:05
@深圳段海宇律师：谢谢 必须支持段老师
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sherwood 2017-12-22 09:54:55 90楼
已全票支持，欢迎光临 sherwood的参赛主页-2017HR年度牛人评选-三茅人力资源网 http://www.hrloo.com/hr/special/px2017/detail?touid=14297
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江婉婉 2017-12-22 14:35:26
@sherwood：谢谢
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柴宗伟 2017-12-22 09:16:26 89楼
全票。五恩心子的参赛主页-2017HR年度牛人评选-三茅人力资源网 http://www.hrloo.com/hr/special/px2017/detail?touid=1787640
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江婉婉 2017-12-22 09:26:16
@五恩心子：谢谢 好的
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缘莱 2017-12-22 09:12:35 88楼
投票支持！欢迎回访！
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江婉婉 2017-12-22 09:26:09
@缘莱：谢谢 好的
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深圳HR风 2017-12-22 08:39:26 87楼
我来赴约了，不说了，直接上全票！欢迎回踩http://www.hrloo.com/hr/special/px2017/detail?touid=1090074
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江婉婉 2017-12-22 09:26:01
@深圳HR风：谢谢 好的
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