《人力资源必备-加班管理全套工具》,非常有效的帮助HR做好加班考勤、成本控制、风险防范等等相关的工作。

休息日加班可以用补休代替加班费吗?休息日加班风险防范;休息日加班补休还是算加班费;休息日加班案例分析;休息日加班劳动仲裁案例;休息日加班争议处理

我刚入职到珠三角一家餐饮服务连锁企业做人事经理,因为行业的特殊性,一年360天都得开门,而且越是节假日事情越多,所以员工们每周只轮休一天,而且一到法定节假日的时候,更是全员上班。 我们这个行业利润微薄,没有办法给员工三倍工资的加班费,事实上,节假日的加班,我们一向都是用过后的调休来处理的。


如果企业实行综合计算工时工作制,在综合计算周期内,劳动者的实际工作时间总数超过该周期的法定标准工作时间总数,超过部分应视为延长工作时间。


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