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如何应对员工突然离职.ppt

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hellokeky 发布于 2013-12-02
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招聘及入职管理制度

大卡 发布于 2025-04-02
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入职分析看板

大卡 发布于 2025-02-13
6339 0 9026
HR如何进行背景调查

大卡 发布于 2025-03-27
5663 0 2769
员工离职实操汇总

大卡 发布于 2024-10-17
4206 0 4772
【员工管理】入职管理超级指南:新员工成功的终极秘诀

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美少女战士来也 发布于 2017-05-25
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【培训设计】培训组织实施-如何实施好新员工入职培训?

说起新员工入职培训,都是老生常谈的一些东西,相信HR们都做过,也都比较熟悉,比如公司介绍、价值观培训、规章制度宣讲、基本知识技能培训等,形式也是通常的那些老三样,效果嘛,许多HR们认为也就那样了,难道就没有提升空间了吗?

问答班主任 发布于 2016-07-12
6758 8 11894
【名企资料】东南汽车员工离职面谈技巧手册

离职面谈技巧经典篇(专业版) 【名企资料】东南汽车员工离职面谈技巧手册

星辰大海 发布于 2013-04-21
36723 499 205747
【员工管理】离职管理面面观-如何挽留优秀员工

在优秀员工递上他的辞呈时,HR就有责任和义务留住他们的人,更要留住他们的心。而究竟能把多少人留下来,则取决于HR的业务能力和反应速度。

大卡 发布于 2014-08-08
19555 34 27406
34种离职形式与补偿对照表(直观明了,一看便知)

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酸葡萄一枚 发布于 2013-04-10
17227 251 85554
新员工入职培训经典课件汇总(7份实用文档)

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zhujiang520 发布于 2013-04-03
6124 176 63779
试用期员工风险管理和相关法规解读

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huanshen112 发布于 2013-04-09
7713 180 72762
人力资源离职员工分析

大卡 发布于 2024-07-18
8413 0 5761
【员工管理】离职管理面面观-员工离职成本管控

大家往往忽略了员工离职带来的损失有多少。那么,企业该如何量化离职成本,并尽快走出这种费力不讨好的恶性循环呢?

大卡 发布于 2014-08-08
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工具-【年度入职与离职人员数据统计】

年度入职与离职人员统计excel表格模板,拿来即用,表格数据清晰,外观美观。

三茅班主任 发布于 2021-09-07
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【离职管理】全套离职管理(88个文件,超详细)

《离职管理全套文件》离职管理就是管理员工离开公司的行为。目 前企业的人力资源管理,或多或少存在不够重视离职管理,离职管理是人力资源管理中最后一个重要环节,其能够给企业带来的好处还是很多的。

大卡 发布于 2016-04-06
6104 11 10157
员工关系与用工风险防范(43份精品资料包)

包括员工档案管理,员工离职管理和各种场景下(如社保、合同、解除等)用工风险防范指南

白菜姐 发布于 2023-06-06
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员工离职原因分析与解决方案(超实用109页PPT)

精品课件:员工离职原因分析与解决方案(109页PPT)

有料哥 发布于 2014-04-18
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【培训合集】新员入职管理必知必会-入职培训实操

为了减少新员工离职率高的问题,我们首先就是要了解新员工的期望和需求,然后制定相应的培训体系来满足新进员工的要求。

大卡 发布于 2014-08-15
19854 23 29956
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