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五大500强企业绩效考核(30份文件)

五大500强企业包含了华为、阿里、腾讯、IBM、联想绩效考核案例实操。

资料班主任 发布于 2023-05-05
571 0 5013
绩效精华资料合集【2023版】

应有尽有,涵盖189份绩效资料! 注:已经购买了“企业管理精细化实操宝典(方法&工具&模板)”资料包的用户请请勿再购买此资料包,谨防部分资料存在重复。谢谢!链接:https://www.hrloo.com/hr/product/1509003648.html

白菜姐 发布于 2023-03-07
993 11 10668
字节跳动OKR实操手册及OKR全面解析

内容包含:全面认识OKR,如何玩转OKR技巧,谷歌OKR实例解析,OKR实用工具考核表,字节跳动OKR实操手册,企业OKR实施方案与落地

资料班主任 发布于 2023-05-18
130 0 1951
绩效考核激励体系与结果运用实践技巧

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大卡 发布于 2023-07-07
12410 1 10251
绩效考核结果的运用(116P全面解析)

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有料哥 发布于 2012-11-21
3969 3 42630
绩效考核结果应用大全

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大卡 发布于 2023-05-19
10781 0 6506
年度员工评价暨评优方案

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彩虹 发布于 2013-11-21
2635 15 7563
灵活运用绩效考核的方法

我就要我。 发布于 2020-04-27
1933 0 4691
年度优秀员工评选方案

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榴莲奶茶 发布于 2012-08-19
1413 0 18039
绩效考核结果的运用-116页资料大全.ppt

通过详实事例,详细介绍企业绩效考核结果的运用,包括:招聘规划指导、薪资调整、岗位再分析等等,并指出各项运用的条件与注意事项,具有很强借鉴性。

东海一栗 发布于 2013-08-26
2812 24 7472
年度优秀员工评选方案

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鸣不该倔 发布于 2012-06-14
403 0 10630
绩效考核中强制分布法的运用

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错错错 发布于 2012-11-08
352 0 7449
【绩效考核】HR必备-绩效考核流程、计划、面谈及运用

1.绩效管理的基本流程:绩效计划的制定、绩效实施过程的管理、绩效考核、绩效反馈、绩效考核结果的分析与应用; 2.绩效计划的定义; 3.持续的绩效沟通:基础的绩效沟通的意义和方式; 4.绩效考核:绩效考核的作用、考核困难的原因、过程中的评估错误; 5.绩效面谈:面谈的目的、前期准备、注意的问题、面谈技巧和误区; 6.绩效考核结果的运用; 7.绩效改进。

雨人 发布于 2016-04-22
3616 3 8229
年度优秀员工评选方案

年度优秀员工评选方案 希望对大家有用。

实嘉 发布于 2012-03-03
2413 1 21597
绩效考核结果运用参照表-范本

绩效考核结果运用参照表-范本

越野车 发布于 2012-03-20
151 0 5595
绩效考核管理过程中实际运用的方法与操作实务

绩效考核管理过程中实际运用的方法与操作实务

棋子 发布于 2012-06-22
149 0 3092
盛高培训03:绩效考核推进实施与结果运用资料(1)

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海笑 发布于 2012-07-13
185 0 5331
(盛高培训之三)绩效考核推进实施与结果运用资料(1)

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星梦 发布于 2012-09-01
263 1 6303
绩效考核推进实施与结果运用

绩效考核推进实施与结果运用,可以下载收藏备用。

HR你伤不起!!! 发布于 2012-03-29
96 0 4101
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