创作中心 学习中心 会员中心
【VIP礼盒限量版】2022年HR全年学习计划
新春特惠
518.00
¥1031.00
福利内容
三茅VIP全年学习卡 三茅VIP全年学习卡
《2022年HR生存白皮书》 《2022年HR生存白皮书》
《手把手教你做OKR》 《手把手教你做OKR》
HR效率工作手账本2022版 HR效率工作手账本2022版
HR成长知识地图 HR成长知识地图
HR省时工作桌垫 HR省时工作桌垫
HR元气单肩帆布袋 HR元气单肩帆布袋
6张三茅VIP学习礼品卡 6张三茅VIP学习礼品卡
服务支持
专属陪伴服务
礼品包邮到家
支持分期付款
提供企业发票
支持赠送好友
30700位HR正在学习

S_13****61569 已成功兑换福利HR成长知识地图 lin***heng 已成功开启学习计划 高**军风 已成功兑换HR手账本2022年新版 簡* 已成功获得6张VIP礼品卡 想**理由 已成功激活1年三茅VIP学习权益 JON****2518 已成功兑换HR元气单肩帆布袋 南账**绑定 已成功兑换书籍《2022年HR生存发展现状白皮书》 s**nd 已成功兑换书籍《手把手教你做OKR》 够爱够***真心吗 已成功兑换书籍《2022年HR生存发展现状白皮书》 wen***fos 已成功兑换书籍《手把手教你做OKR》 550***0240 已成功兑换福利HR成长知识地图 kjr***pnc 已成功兑换HR手账本2022年新版 灵**之零 已成功兑换HR手账本2022年新版 鸿*通城 已成功开启学习计划 viv***n193 已成功兑换HR元气单肩帆布袋 dw***903 已成功开启学习计划 Miz****nnza 已成功兑换HR手账本2022年新版 sun***ping 已成功兑换1年三茅VIP学习权益 Tz**rk 已成功开启学习计划 不**70 已成功兑换书籍《2022年HR生存发展现状白皮书》 1234567*******rtyuiop 已成功兑换1年三茅VIP学习权益 水*三千 已成功开启学习计划 S_13****18059 已成功兑换福利HR成长知识地图 12***56燕 已成功兑换HR手账本2022年新版 dr***m85 已成功兑换六六大顺学习礼盒 fi***123 已成功兑换HR手账本2022年新版 kyt***awi 已成功兑换HR手账本2022年新版 Mon***015 已成功解锁12月学习计划 jas***a001 已成功兑换1年三茅VIP学习权益 麻**爱你 已成功开启学习计划

消息
APP
扫码下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
公众号
三茅公众号
扫码关注三茅公众号
客服
在线咨询 意见反馈 0755-26555803
有新回复~
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
加微信有惊喜

加微信有惊喜

活动详情
活动说明
服务热线
在线咨询
0755-26555820
回到顶部
立即抢购

30700位HR正在学习