左手杜拉拉,右手潜伏
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一心求稳?潜伏之中皆是“守”的方略
《左手杜拉拉,右手潜伏》的前半部分,从小说《杜拉拉升职记》的中提炼出现代职场人必修的招数,以杜拉拉言传身教的方式,指导读者如何有效地解决职业生涯中一些不可避免的棘手问题。
《左手杜拉拉,右手潜伏》的后半部分,层层展示了热播剧《潜伏》中的精华思想。从职场生存的角度透视其中,了解办公室生存之道。告诉读者职场的无数博弈智慧,办公室的种种生存教程。
《杜拉拉?侧重的是个人奋斗,指导上班族们如何崭露头角、自我表现,如何不断地进步,是“攻”的策略;而《潜伏》侧重的是办公室政治,是讲怎样为人处世,是“守”的智慧。本书将这“一攻一守”完美结合在一起,为每一位在职场打拼的读者提供全方位的谋略指导。
换客户?换同事?又换老板?
要生存,职场如棋,黑白之间各显真章
求职难?加薪难?升职也难?
求发展,职场博弈,进退攻守尽现机谋
一位知名企业的老板在描述自己心目中的理想员工时说:“我们所急需的人才,是具有奋斗进取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人。”具有讽刺意味的是,世界上到处都是谨小慎微、满足于现状的人,而这位老板所说的“理想员工”,犹如“稀有动物”一样,始终供不应求。
如果你是一个“安全专家”,那么,在与“勇士”的竞争当中,你就永远不要奢望得到机会的垂青。那些总与成功有缘的“幸运儿”之所以成功,很大程度上取决于他们勇于挑战“不可能完成”的工作。正是坚持这一原则,他们才能不断地磨砺生存的利器,不断地争上游,最终脱颖而出。
于丽是一家大型建筑公司的设计师,有一次,老板安排她为一个大客户做一个可行性设计方案,时间限定为三天。三天?这根本不可能!从来没有人能’在这么短的时间内完成这样大的工程。
周围的人都觉得这是一个不可能完成的任务,但于丽还是决定接受这个挑战。她在第一时间看完现场后,就开始超负荷工作。她夜以继日地到处查资。料,向资深员工请教。这其间,不少同事都劝她放弃,一再提醒她:这么短的时间里是不可能完成这项任务的。但她只是笑笑,并拼尽全力继续努力。三天后,她将一份颇富创意的设计方案交给了老板,得到了老板的高度赞扬。一周后,老板提升了她,并接连把几个重大项目交给她做,她的职业生涯由此跨入了一个崭新的阶段。
在竞争激烈的社会中,做一头安分守己的老黄牛当然可以,但是当富有挑战力的猎豹和你竞争的时候,赢家肯定不会是你。要想把自己变成猎豹,就必须用积极、乐观的态度去面对挑战,充分发挥自己的能力,出色地完成任务。
要想取得工作的进步和事业的成功,要想勇敢地迎接挑战,就必须拿出勇气,用一种不怕失败的精神支撑自己完成在别人眼中不可能完成的任务。
“不...