VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 职场社交> 文秘人员“办文”实务:规范与方法

文秘人员“办文”实务:规范与方法

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍
  《文秘人员“办文”实务:规范与方法》是一本面向广大办公室文秘工作者,特别是新上岗文秘人员,帮助其出色完成公文处理与公文撰拟工作的实用手册。本书涵盖公文处理和公文撰拟两大方面的内容,主要介绍收文办理、发文办理、文件整理归档等业务的操作实务,以及法定公文和其他常用文书的撰拟技法,力图比较详尽地呈现办公室文秘人员“办文”的规范与方法。本书以最新的《党政机关公文处理工作条例》为依据,强调规范性与准确性,突出操作指导性与可资借鉴性,是一本办公室文秘工作者高效“办文”的案头工具书。
  第一节 了解公文的基本常识
  公文是一种以办理公务为主的文书,其形成和使用的目的是满足党政机关、企事业单位、社会团体等记载事物、表达意志、交流信息、联系工作和处理各种事务等活动的需要,在实施管理过程中发挥着重要的作用。
  一、认知公文的含义
  公文是党政机关、企事业单位、社会团体等为行使管理职权、处理公务活动而使用的具有特定效力和规范体式的文书。
  公文有狭义和广义之分。狭义的公文通常也被人们称为法定公文,2012年7月1日开始施行的《党政机关公文处理工作条例》(以下简称《条例》)第一章第三条是这样表述的:“党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具。”《条例》规定公文种类有15种,分别是决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。
  广义的公文泛指处理公务的所有文书,除《条例》规定的15种公文种类外,还包括公务活动中常用的各种应用文书,如计划、总结、调查报告、规章制度等。本书内容涉及公文种类及具体写作时,采用广义的公文界定,并根据需要适当归类,以方便学习和使用。
  不论是狭义的公文,还是广义的公文,作为公文,都要符合以下几个条件:一是必须由法定作者制发;二是必须按规范体式制发;三是必须按法定程序制发;四是必须为公务活动制发。
  公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作称为公文处理工作,即人们日常习称的“三办”之办文。在公文处理工作中,“公文”、“文件”、“文书”是三个紧密联系又有区别的概念,它们在内容上都反映社会活动,在表达上都具有一定的体式。其不同之处在于:文书是包括公务文书和私人文书在内的各种文字材料的总称,是个集合体。公文是文书中的一大类别,是文书中除私人文书之外的所有公务活动中形成的文字材料的通称,其外延比文书窄。文件从广义上讲,与公文的概念相当,一般是指机关单位在公务活动中所形成和使用的公文;从狭义上讲是指公务文书中政治性和政策性较强的那一部分,通常指印有版头的那部分公文,因为版头往往套红印刷,故有“红头文件”之称。需要说明的是,在办文实践中,“公文”、“...
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了