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老HRD手把手教你做薪酬

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商品介绍
编辑推荐

  通过全面系统传授薪酬管理的基本操作实践,通过大量丰富有效的管理工具让薪酬管理落地,通过流程和制度的阐述会让您对薪酬管理知识体系更上一层楼,为广大读者提供了薪酬管理整体解决方案,彻底搞定企业薪酬管理。

 
内容简介

  通过本书您将学到以下千金难买的实战本领:
  发放工资涉及哪些政策法规?
  工资发放前需做好哪些工作?
  工资计算有哪些EXCEL函数?
  如何回避国家*工资标准?
  社保公积金缴费基数啥规则?
  社保公积金增减员应咋操作?
  考勤休假制度如何有效制定?

作者简介

  贺清君,工学学士,管理学硕士,吉林松原人。十多年来在国企、外企和著名上市公司担任人力资源总监等职务,擅长绩效考核、薪酬管理、员工激励以及人力资源精细化管理整体解决方案设计,曾接受《环球人物》和《企业观察报》等媒体专访,拥有丰富企业人力资源实战管理经验。

  是畅销书《企业人力资源管理全程实务操作》、《想要做好HR你得有两把刷子》和《绩效考核与薪酬激励整体解决方案》作者。


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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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