VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 职场社交> 活力革命

活力革命

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍
  全智颢是杭州极地集团的营销总监,有一个漂亮的女朋友颜若兰。而极地集团战略管理部总监叶建也深深地暗恋着颜若兰。正当全智颢率领团队将竞争对手斑马集团打得落花流水的时候,叶建在斑马集团老板的承诺下,为了得到自己心爱的颜若兰,在一次极地集团针对斑马集团的市场竞争中,制造出了关于战略和市场的假信息,提供给全智颢,结果,让全智颢做出了错误的决策而大败而归,从而被极地集团的老板金高展给解聘了。
  全智颢带着失落,来到了美国读书。期间一次偶然的机会认识了西点军校的教官,同时也是美国著名企业,美油集团老板的弟弟克莱恩。两人相见恨晚。
  三年后,全智颢在沃顿商学院毕业后回国,回到杭州。在一次偶然的机会,遇到了一名叫余桃的女孩,而余桃见到全智颢就芳心暗许,并苦苦地追求着全智颢。后来,全智颢才知道余桃是著名的余氏产业董事局主席余梅年的独女。
  在一次给余桃买生日礼物的过程中,全智颢偶然碰见了颜若兰。但颜若兰已经嫁给了昔日的情敌叶建并怀有身孕。当叶建看到颜若兰对全智颢的温情态度后,叶建妒火中烧。为了报复全智颢,叶建辞去了斑马集团总裁的职位,利用之前的关系,组建了蓝山投资公司。使用了游戏化+的方法,设计出一连串的竞争打击策略,让新地公司损失惨重。而此时,全智颢和余桃受克莱恩的邀请,去了美国度假。当全智颢回国的时候,知道了这一切,决定进行反击。
  全智颢经过严密地市场调研,并在余桃父亲地帮助下,组建了一家名为新美力的投资公司。面对叶建强大的挑战,全智颢再一次运用了游戏化+的方法,打了一个漂亮的阻击战,从而一举挫败了叶建的阴谋。叶建也因此得到了应有的惩罚。
  最后,全智颢与余桃结为夫妻,一起过着甜蜜的小日子。


  1.用小说的形式介绍游戏化+理论,创新性很强,数国内首本。
  2.让读者学习游戏化+管理方法的同时,结合小说内容在运用上有一定的参照对象。
  3.小说的形式增强了图书的可读性和趣味性,在情境中领略游戏化+的魅力。

  第一章  回国面试

  夜色

  杭州

  香格里拉酒店

  从美国宾州回来的全智颢,住在了这家酒店。

  全智颢瞥了一眼房间里的禁止吸烟的牌子,微微一笑,从裤子口袋里摸出打火机,点燃了一根,烟雾遍随着空气的流动,向四周飘散,化成一朵朵青烟,融入了那苍茫的夜色,并带着全智颢的思维,一同飘向了远方……

  三年过去了,她在哪里?她还好吗?

  面对这座熟悉而又陌生的城市,全智颢又该何去何从?

  想到以后需要面对的生活,以及心中的那个人,全智颢决定先在杭州扎根下来。

  早上7点,全智颢起床洗漱完毕,到餐厅吃了个早餐。心里无限满足,不由感叹:还是国内的早饭好吃。

  全智颢打开电脑,对3年来杭州的经济、产业发展等情况做了个大致的了解。

  然后,他浏览了国内几家著名的招聘网站,看看有没有合适的职位,显然,令他很失望,并没有一些能够符合他预期的职位在等着他。全智颢一阵无奈,又查看了今天的杭州最近的现场招聘会的安排,发现最近一期的招聘会就在明天。全智颢在电脑上写了一份简历,又修又改,直到看起来非常完美,全智颢才将双手从键盘上挪开,走到阳台上,抽出一根烟点起来。

  突然,全智颢若有所思,立即掐灭烟头,再次制作了一份简历,但这份简历,比刚才的那份简历看起来相差了十万八千里。全智颢在这份简历中,把曾经的头衔经历,沃顿商学院博士学全部隐藏了。而换了一个人力资源经理的头衔。“我也不算作假,至少以前人力资源经理也归我管。”全智颢想道,再入江湖,之前的背景只能是一种负累,可能会带来想不到的麻烦,而现在对于自己来说,更需要的是一个切入口。全智颢把简历处理完毕,再走到阳台上点燃了一根香烟,闭上眼睛,一边轻轻地吞吐着云雾,大脑一边在高速地推敲着刚才的简历。

  “嗯,问题不大了。”全智颢在心里暗暗说了一句。然后睁开双眼,继续地吞云吐雾。多年养成的习惯,一思考问题就抽烟,不思考问题不抽烟,反而没有烟瘾。这个习惯让颜若兰经常对全智颢的这种行为进行抗议。想到颜若兰无数次把全智颢的香烟和打火机藏起来的举动,全智颢脸上不自觉的洋溢着幸福。理性告诉全智颢,如果颜若兰已经嫁人,或者已经有了男友,全智颢就不能再有这种思念的举动,最多...

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了