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跨文化管理精品案例

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商品介绍
      本书为工商管理系列教学案例之跨文化管理精品案例。
      全书共收录了18篇案例。案例由三部分组成:第一部分是6篇关于中国走向国际化中跨文化问题的案例,第二部分是6篇中国跨国企业在德国投资的跨文化管理案例,第三部分是6篇与国外跨国企业跨文化管理相关的案例。
      大多数案例涉及中国跨国企业在对外投资中所涉及的战略及跨文化管理问题,如奇瑞汽车的国际化之路,钱江摩托收购意大利贝纳利公司,小肥羊火锅开拓加拿大市场,东软在美国的并购,中海油收购优尼科失利,等等。同时,书中还涉及了近年来发生的有重要影响的经典跨文化案例,如佳士得的兽首拍卖,星巴克搬出故宫。这些案例既是首次对近年来影响重大且与中国跨国企业跨文化管理相关案例的总结,又对企业跨文化问题教学和管理者决策有启迪和借鉴意义。
      本书适合经济管理专业本科生、MBA和企业培训时使用。
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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