VIP
创作中心 学习中心 会员中心
可回放
5月精选趣味问答&辩论互动
主讲人:大卡
关注
海报
右键保存图片,邀请好友来参与直播吧
学习中心 更多课程
2022-05-20 18:00 开播
距开播还有
00 00
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息,主播正在火速连接中....
直播已结束
该直播已结束,点击 回放视频
温馨提示:本直播需登录才能观看 立即登录
温馨提示:本直播仅限 “” 成员参与 立即登录
该直播已结束,回放视频正在制作中...
赠送:
茅豆余额: 0 立即充值
当前聊天室暂无公告

没有更早的数据了

wineangel: 期待
法制: 来了
李012: 老师好
戊戍戌戎APOLLO: 今天是个美女老师耶
年少的梦: 1
4897: 1
需要认证: 1
信念OK: 1
wyzlhf: 1
毛头老小子: 1
S_1346221936: 1
MdENY: 1
Romant1c: 没有下班
岩光映月泽: 6点半下班
可乐V小疯子: 我下班了
王230: 现在已经6点了
燕赤霞: 开始吧
934562927: 开始
懒得去想: 来吧
八方乐达: 1
宁静的海: 1
KissMyLover: 1
2010129808: 1
shi小辛: 只要爱上365个人,每一天都是520
二七二七: 哈哈
毛头老小子: 谢谢老师的祝福
亚亚江燕: 大家好
Hesitation: 我来了
了然大师: 今天的直播很感兴趣
妮妮A: 好的
leozhu525: 问答区经常看
amier: 这个我看过
BDH00: 生不起呀
权才周: 确实
圣兽: 这个好
Afraid: 我也想带薪休假
铁道出版社: 是真的
最要命的感动: 可能是职能员工
杨柳残月: 非销售人员
路山: 是的
S_1333759627: 出圈了
徐政: 很不错
leldf: 哈哈
铁道出版社: 后台支持
诸葛先生: 公司这些还是给不起的
你是王者荣耀吗: 尚德太坑了
紫棋: 居家办公也不是这么管理的
桃丽瑶: 做得不地道
风语者485: 坑货领导出的无理要求
徐宁: 不好
AmorBubble: 完全不好
patty: 太不好了
level: 一点都不好
rita792: 很差
朵朵Emily: 不好
lisaguowl: 不好
金龟子: 不好
LIKExinling: 确实说的不错
小小芳: 嗯嗯
华荣广告: 是这样的
德农: 确实很常见
蒙面李秋水: 如果是我的话,我就说奖金全部被老婆没收了
乘风破浪ing: 1
杨柳残月: 毕业
abcda: 1
老松鼠: 1
苏格兰小丑: 1
Poikilotherm: 2
水妞2013: 2
S_1346221936: 1
jyccc: 2
Maylier: 1
Romant1c: 2
淡淡的蓝: 2
imprinting: 1
天啊这是啥: 1
S_1333759627: 1
迎接新时光: 1
你猜不透: 2
天空2: 2
宁宁0731: 1
lisaguowl: 现在互联网裁员太多了
jenlice: 是的
Forraine: 666
乘风破浪ing: 具体看情况吧
食神拆: 老师说的很对
落叶之美: 这确实需要讨论
鱼儿水中游0618: 追求稳定也没用错
猎头Cindy: 我还是选追求成长
乘风破浪ing: 如果经济允许可以看成长,捉襟见肘还要去看成长,家人是否能承担以此带来的后果
北雁南飞: 我也想参加这个辩论
首席执行官丶: 各位老师都说的挺好的
明媚春光: 我支持反方
2号易博天下:
朱晓春:
4897: 我选正方
刘思萌: 有些可以听,有些不能听
蒙面李秋水: 对事不对人
FeelBig: 挺有趣的话题
秋月无边: 如果是我 我就不听
发表
快捷发送
  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
【简介】
5月三茅网有哪些好玩的趣味问答及辩论赛呢,关注直播间,让大卡带小伙伴们领略一番~~~
【时间】
5月20日 18:00
【标签】
三茅主题活动
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
直播推荐 更多 >

HR茶话会——从综艺中看职场团建

大卡、小兵快跑 等4人
已结束 可回放 10311

三茅6月精品内容盘点

大卡打卡学习委员
已结束 可回放 6356

升职不加薪,HR你怎么看?

大卡、韦大大
已结束 可回放 8353
同学会文章推荐更多>
消息
APP
扫码下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
公众号
三茅公众号
扫码关注三茅公众号
客服
有新回复~
电话
400-111-9333
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了