创作中心 学习中心 会员中心
可回放
HR软实力-如何提升情商(下)
主讲人:崔文彬
关注
海报
右键保存图片,邀请好友来参与直播吧
学习中心 更多课程
2021-11-03 19:30 开播
距开播还有
00 00
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息,主播正在火速连接中....
直播已结束
该直播已结束,点击 回放视频
温馨提示:本直播需登录才能观看 立即登录
温馨提示:本直播仅限 “” 成员参与 立即登录
该直播已结束,回放视频正在制作中...
赠送:
茅豆余额: 0 立即充值
当前聊天室暂无公告

没有更早的数据了

大卡: 赠送礼物
星城58687: 好期待呀~
wineangel: 快要开始了哦
森系女孩1102: 连上了吗,我这里看不到。。。
小慧美少女:
星城58687: 今天好冷呀
苏丽summer: 今天好热呀
苏丽summer: 哈哈哈
崔文彬: 大家是不是看不到我
S_1336636742: 开始啦
默认: 666
食神拆: 崔老师晚上好呀
苏丽summer: 看到了
chanyeol: 老师晚上好
茗茗子: 老师好!
张碧莲: 666
星城58687: 赠送礼物
猫儿夭夭: 老师好
HR微微: 来啦
徐渤bobo: 赠送礼物
HR微微: 晚上好
茗茗子: 666
苏丽summer: 666
星城58687: 声音可以大一点吗
xdfjhuvy: 66666
瘋子: 666
给自己找乐: 666
bigbing: 666
S_1344080624: 666
访晴: 666
暧浅浅: 666
天狼心: 666
一个不小心我就HR了: 666
Sabin: 666
面条鱼VS小闹: 666
617463909: 666
食神拆: 666
yanghuilin: 666666
Sunshine暖阳: 666
Laege: 666
绪任克斯85638: 666
迷失的木兰花16062921: 大家的视频卡吗
HR微微: 1
茗茗子: 1
S_1340601248: 1
苏格兰小丑: 1
苏丽summer: 1
Gemini11: 1
芊芊x: 1
困兽之斗: 1
anna345: 1
Nickole: 1
快乐de小猪: 1
S_1338300959: 可能是两人气场不对
星城58687: 666
茗茗子: 666
穿山的甲: 66666
朵朵Emily: 666
turbine: 66
MaTuresolo: 666
制作: 666
sarea: 666
rita792: 666
错过的20岁: 666
星平: 666
铁道出版社: 666
Unique唯一: 666
peekaboo: 666
luliting: 666
Teague: 666
每文520: 666666
john2john: 666
HR微微: 突然想到了京东有次央视直播刘强东和他的一个怀孕的女高管的对话
爱过有痕: 老师说的太对了,员工的心累和离职原因最多或最大的原因都是企业环境所影响的。
星城58687: 我是打死也劝不动喝酒的那一批
爱过有痕: 崔老师,典型的山东人性格
星城58687: 666
茗茗子: 666
天狼心: 666
爱过有痕: 666
HR微微: 666,感觉就是在说我,尤其是离职原因那段
宫羽85101: 666
S_1341567982: 666
宫羽85101: 666
空巷丝雨: 66
kjfvjv: 666
zxnf0911: 666
斯屯托耳96028: 666
劳动Publish: 666
星城58687: 666
茗茗子: 666
HR微微: 666
小刘liu: 666
爱过有痕: 666
cfddubu: 666
Overdose: 666
jenlice: 666
了然大师: 666
Teague: 666
刘亚伟: 666
发表
快捷发送
  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
【简介】
情商是职场发展的必要软实力,作为HR,我们应该如何锻炼和提升自己的情商呢?关注直播间,和崔文彬老师一起精准提升情商!
【时间】
11月3日 19:30
【标签】
其他模块

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
直播推荐 更多 >

中小企业管理不规范,HR如何破解

崔文彬500强首席人才官/战略型HR孵化导师
明天 19:00 开播 立即报名 349

2021三茅网年度颁奖典礼第四场

大卡、秉骏哥李志勇、曹锋 等11人
已结束 可回放 14555

2021三茅网年度颁奖典礼第二场

徐渤bobo 等12人
已结束 可回放 11887
同学会文章推荐更多>
消息
APP
扫码下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
公众号
三茅公众号
扫码关注三茅公众号
客服
在线咨询 意见反馈 0755-26555803
有新回复~
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了