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王漫妮的人生,HR你也在复制吗?

主讲人:三茅班主任
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2020-08-11 16:00 开播
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飞蓬将军: 来了!
大倩倩l: 报道
形而上学,不行退学: 来了来了
别说后来:
别说后来: 来了
墨诺提俄斯38004: 来啊了
三茅班主任: 来了来了
Five哥: 来了 坐等老班
三茅班主任: 来啦~老弟
dllll: 报道~
资料福利君: 来了
七里香66: 已来
形而上学,不行退学: 我又回来了
别说后来: 没声音呢?
别说后来: 好了
别说后来: 1
飞蓬将军: 班班好漂亮~
追风的剑痕: 来了,美班班
美罗珀36103: 来了
别说后来: 前前男友
木子敏: 来学习咯
gecongcong: 学习
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  • 好期待呀~
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  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
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  • 嘉宾1
【简介】
电视剧《三十而已》主角王漫妮的人生给职场人带来太多代入感。她裸辞后开始找工作,猎头根据她的资历与意愿帮她推荐了几家公司,都不尽如意,推荐的是基础销售,底薪加上提成7.8千。而原来她是高级销售,月薪17000。大的落差以及今年严峻的职场生存压力让30岁+的职场人喘不上气。身边好多HR都在30多岁以后做微商或者拼命与年轻人争一个普通职位,薪酬想上也上不去,也不知道35岁甚至40岁以后发展之路是什么样的,但我们又该如何规划发展呢?
【时间】
8月11日 16:00
【标签】
35+职场”分水岭“?

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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