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埃阿斯32984: 开始了吗?看不到画面
老肖还在小黑屋: 1
Alice茜(喀戎56910): 刚进来
埃阿斯32984: 正常
留言610: 正常
Alice茜(喀戎56910): 正常
老肖还在小黑屋: 没有,很清楚
Alice茜(喀戎56910): 同步
Alice茜(喀戎56910): 我自己的经历1年
Alice茜(喀戎56910): 2
老肖还在小黑屋: 后者
浮萍摇曳: 后者
老肖还在小黑屋: 人力资源总监
老肖还在小黑屋: 2
浮萍摇曳: 不能
晖晖06511: 可以连接
阿童木78361: 赠送礼物
翠花姑娘: 老师好~
前进ing: 跳板
老肖还在小黑屋: B
帅姊妹68219: A
扶墙的猫: 谢谢老师!
扶墙的猫: 35岁还有机会转岗HRBP岗位吗?
前进ing: HR转行有哪些推荐的职业,个人职业发展过程中几年一跳比较适宜
sophie0629: 转发朋友圈了,怎么领课件?
一只羊22309: 老师 现在35岁以上就业是不是很难 现在企业都不愿意招35岁以上的
斑点狗11310: 那BP后续如何发展啊?
斑点狗11310: 我目前就是BP😂
斑点狗11310: 现在29岁了,目前就是BP
斑点狗11310: 后续发展,老师有什么建议啊?
斑点狗11310: 现在29岁,目前是BP,后续如何规划会好一些?
斑点狗11310: 老师你看到了吗?😂
斑点狗11310: 现在29岁,目前是做了2年BP,后续如何规划会好些?
斑点狗11310: 现在29岁,目前是做了2年BP,后续如何规划会好些?
Alice茜(喀戎56910): 三茅平台应该是转发,老师看的应该是猎聘平台吧
斑点狗11310: 老师说的那个是什么aI?
斑点狗11310: 那个工具是啥?
斑点狗11310: 大家知道吗?
Alice茜(喀戎56910): chatgtp
斑点狗11310: 这个是个工具软件?
斑点狗11310: 还是什么?
斑点狗11310: 怎么接触到?
Alice茜(喀戎56910): 工具软件
Alice茜(喀戎56910): 可以在网上找
斑点狗11310: 哦哦
斑点狗11310: 现在29岁,做了2年BP,后续发展如何规划会好些?
斑点狗11310: 😂感觉老师看不到
Alice茜(喀戎56910): 是的,老师应该看不到
幸福五月天:
斑点狗11310: 你用过那个软件没?chatgtp
Alice茜(喀戎56910): 用的三茅的
斑点狗11310: 买的?
斑点狗11310: 还是百度直接安装就可以?
Alice茜(喀戎56910): 先查找一下
Alice茜(喀戎56910): 三茅的免费
斑点狗11310: 三茅官网可以查到?
幸福五月天: 39岁 之前的单位不大正规 现状学习了bobo
Alice茜(喀戎56910): 网页版就有
幸福五月天: 的课程
斑点狗11310: 下去我试试
斑点狗11310: 谢谢小姐姐
斑点狗11310: 老师怎么才能看到我😂
斑点狗11310: 29岁,BP做了2年了,后续如何规划会好些?
斑点狗11310: 29岁,BP做了2年了,后续如何规划会好些?
斑点狗11310: 29岁,BP做了2年了,后续如何规划会好些?
Alice茜(喀戎56910): 我个人觉得BP做两年可以往主管上晋升
埃阿斯32984: 怀孕千万别辞职
斑点狗11310: 嗯嗯 想听听徐老师具体分析一下😂
斑点狗11310: 可是老师看不到
斑点狗11310: 我们公司让我轮岗到更大的部门😂
斑点狗11310: 我要再做2年?
斑点狗11310: 都是制造 现在是电子工厂
斑点狗11310: 公司让轮岗到总装
斑点狗11310: 有问题
斑点狗11310: 有问题
斑点狗11310: 老师看不到我😂
斑点狗11310: 我以为老师说的是我
幸福五月天: 之前单位不正规。现在学习了徐老师的绩效薪酬双赢课程 有些收获 当时感觉求职还是跳不出之前的工作
罗生落叶: 老师,九段平时可以在哪里测呢
留言610: 猎聘链接了这个讲座,所以老师在回答那边的问题
斑点狗11310: 老师,我29岁,做电子工厂BP2年了,现在公司让轮岗到更大的总装厂做BP,想问一下后续发展如何规划会好些?
留言610: 我们说话不看,自己聊吧,哈哈
斑点狗11310: 😂
幸福五月天: 因为之前的单位经历也不好改
斑点狗11310: 🤣
斑点狗11310: 老师,我29岁,做电子工厂BP2年了,现在公司让轮岗到更大的总装厂做BP,想问一下后续发展如何规划会好些?
斑点狗11310: 刷屏了都
留言610:
留言610: 结束了?
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  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
【简介】
不适合做管理,能否一直走专业路线
老破小企业,事务型HR如何蜕变
大企业的螺丝钉型HR如何快速晋级
【时间】
3月8日 14:00
【标签】
人力资源规划
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