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企业绩效管理师(高级)考前串讲

主讲人:课程班主任
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2023-08-29 19:00 开播
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考证君: 亲爱的同学们,大家晚上好,咱们今晚的串讲即将开始,请大家提前做好准备哦~
S_1343181111: 可以的
西贝贝贝子: 没问题
考证君: 可以的,没有问题
考证君: 画面和声音正常
level: 没问题
zisela: 没问题
众矢之城: 看完了
EVLA: 看了一半
朱元璋40147: 请问有回放吗?
考证君: 有的,原链接进入
考证君: 大家可以思考下哈
朱元璋40147: 只追求销售数量,恶意降低销售价格。只管卖出,不管售后
朱元璋40147: 客情的维护
朱元璋40147: 有可能联合客户造假。
朱元璋40147: 简历数量
lok666: 到面率
朱元璋40147: 面试人数
酸梅QQ糖: 老师有回放吗
考证君: 有的,明天可以看
酸梅QQ糖 : 老师有回放吗
酸梅QQ糖: 好,来晚了
朱元璋40147: 员工对绩效的有效性持怀疑态度
朱元璋40147: 只是惩罚,扣工资。没有相应的激励
考证君: 同学们今天的串讲结束啦
朱元璋40147: PPT会发出来吗?
考证君: 预祝大家考试顺利
考证君: PPT不分享哈,大家看视频也不影响的
朱元璋40147: 明白。谢谢。等回放哈
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  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
  • 商品1
【简介】
课程关键知识点复习,帮助学员做好考前冲刺。
【时间】
8月29日 19:00
【标签】
三茅品牌课程答疑
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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