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向上管理考验的不是技巧而是思维

主讲人:可E姐
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2023-06-28 19:00 开播
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biubiubiu: 开始了吗?
翩翩君子: 期待期待
Agnelli: 老师晚上好
piomng: 可E姐晚上好
宁夏百灵: 我们领导喜欢打断别人的话。在开会的时候就特别明显,在说到某个点的时候他就打断别人,他先说,最后就变成他在说,别人就没机会去说了。
S_1326268885: 2
S_1341278117: 2
jenlice: 2
S_1341278117: 2
不知所措: 为你自己创造最好的支持条件
徐宁: 向上管理是为你自己创造最好的支持条件
泡泡岛屿: 向上管理是为自己创造最好的支持条件
怑米足巨離: 把老板当人看而不是神
tt西红柿: 敢说不得罪人
爱蝶儿: 敢说不得罪人
小夏天: 敢说不得罪人
神秘人士: 敢说不得罪人
玉儿7: 敢说不得罪人
好运常伴: 敢说不得罪人
S_1341567982: 敢说不得罪人
S_1326268885: 6
首席执行官丶: 5
S_1343869317: 6
首席执行官丶: 4
林琳00: 7
猜火车的莫西: 8
cfddubu: 6
浅蓝006: 7
Bentleydda: 5
peekaboo: 接纳不可改变的,改变可以改变的
130410658: 都很谦虚
ANDY2050:
最要命的感动: 认同
枫之吻: 是的,带情绪了就难解决问题了
访晴:
迎接新时光: 通的
showme: 因为有期望,没做到就失望了
shimomo: 有,红色的比较容易答应
zupo100: 我就是那种不喜欢汇报的人
宇辰风: 现在的人特别容易烦躁
yangguowen: 年轻人遇到一点点事就烦躁了
若遥若婷: 就是,有答案就不用提问了
yanghuilin: 烦,这小问题都去说,肯定烦死了
S_1346221936: 这设计也是厉害了
Toogreedy: 吐槽完,最后也没解决
Poikilotherm: 谢谢老师。
cash001: 谢谢老师,辛苦啦
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  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
  • 商品2
【简介】
向上管理真正考验的
不是技巧而是你的思维
【时间】
6月28日 19:00
【标签】
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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