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宣扬奉献精神的领导是管理无能?

主讲人:三茅班主任
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2020-07-16 16:00 开播
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可爱的人儿: 坐等直播
劳动法民法典医生: 来了
努尔哈赤53661: 坐等直播
安菲阿剌俄斯77264: 坐等美女
安菲阿剌俄斯77264: 美班班是三茅最具颜值的班班
安菲阿剌俄斯77264: 应该改一下
三茅班主任: 立马修改
安菲阿剌俄斯77264 : 美班班是三茅最具颜值的班班
美罗珀36103: 班班好安排
Five哥: 又能见到班班了 好开心
美罗珀36103: 最美班班
墨诺提俄斯38004: 坐等美女班班
she小小: 期待美班班哇~
安菲阿剌俄斯77264:
飞蓬将军: 来了来了
安菲阿剌俄斯77264: 又是这个美女班班
飞蓬将军: 小板凳已准备好
小可爱本人: 果然很美啊
Five哥: 班班在发呆吗?
安菲阿剌俄斯77264: 可以
安菲阿剌俄斯77264: 特别酥
Five哥: 可以
FISH007: 可以
2018yang: 可以
未来时光机: 1
安菲阿剌俄斯77264: 1
和平年代的战士: 1
FISH007: 1
maxzero: 1
Five哥: 1
2018yang: 1
张良79928: 1
张良81245: 1
脱俗的向日葵20071310: 1
George50942: 1
心想事成的音符18102617: 1
安菲阿剌俄斯77264: 那不是抽取
女王大人18011516: 听不见
心想事成的音符18102617: 1
蓝色沙漏的回忆: 1
潘11964: 1
筱筱呐: 1
Bob56392: 1
安菲阿剌俄斯77264: 果然没有我
Bob56392: 1
未来时光机: yes
Five哥: 班班 没有我 我下次努力
安菲阿剌俄斯77264: 就是不想让我们中奖
Five哥: 有你哦
未来时光机 : yes
幸廷妈妈: 晚上20点直播最好
可爱的人儿: 恭喜中奖了 开心~
Five哥: 恭喜呀
可爱的人儿 : 恭喜中奖了 开心~
安菲阿剌俄斯77264: 这不是我说的吗
未来时光机: 是呀,好开心
Five哥 : 有你哦
幸廷妈妈: 下午一般上班,下班还要接孩子,做饭,所以20:00最佳
三茅班主任: 关注【三茅人力资源网】,回复 0716,领取今日的打卡内容精华分享脑图
潘11964: 有道理
幸廷妈妈 : 下午一般上班,下班还要接孩子,做饭,所以20:00最佳
白紙扇: 又来看漂亮的班班了~
Five哥: 做个调查,大家公司经常加班吗?
大倩倩l: 1
幸廷妈妈: 偶尔开会
恬恬木木哒: 普工加班居多
默~默笙: 不加班
美好99: 基本不加班
恬恬木木哒: 办公室人员加班较少
Five哥: 大家公司有加班费吗?
恬恬木木哒: 普工有
丑末: 没有
英子1987: 0716
默~默笙: 0716
美好99: 没有
斯屯托耳09469: 普工都靠加班费养家的
默~默笙: 没有加班费
斯屯托耳09469: 我们办公室25
默~默笙: 感觉我们是不是也去做普工算了 哈哈
Five哥: 没有加班费 又让员工加班 HR很难啊
幸廷妈妈: 责任制,没钱
未来时光机: 加班可以调休
Five哥: 加班可以调休 也很好啊
未来时光机 : 加班可以调休
冬天的茉莉: 办公室人员没有加班费可以调休,生厂车间人员有加班费
孙武58134: 加班多。没有加班费
未来时光机: 仅限休息日和法定假日,下班后的不算
Five哥 : 加班可以调休 也很好啊
奋起直追的月季19062021: 还是比较喜欢下午
Five哥: 看行业 深圳的互联网企业 加班太正常了
未来时光机: 加班不过,偶尔
可爱的人儿: 已经领取啦 脑图做的非常好
Five哥: 大家的脑图 领取了吗
小小粉笔: 为什么我下载是空文件a
冬天的茉莉: 怎么领取呀
潘11964: 领取了
潘11964: 就算不能直接保持到手机
潘11964: 就是
飞蓬将军: 可以保存到电脑桌面
潘11964 : 就是
可爱的人儿: 电脑浏览器下载的
小小粉笔 : 为什么我下载是空文件a
潘11964: 我是用的手机,哈哈
Five哥: 已经领取了,是个PDF格式
可爱的人儿: 直播底部有个二维码,扫码回0716
冬天的茉莉 : 怎么领取呀
可爱的人儿: 我手机也可以打开 安装了一个手机版本的WPS可以打开
欧德赵: 领取了领取了
飞蓬将军: 关注三茅人力资源网公众号,回复:0716,弹出的链接点开即可保存到电脑端
飞蓬将军: 都不用下载,很方便
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  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
【简介】
培养员工的奉献精神是一种常见的管理团队方式,但现在越来越被人诟病。有人认为职场人确实应该需要奉献精神,只有这样才能和企业共同进步,但也有人认为鼓吹奉献精神其实是管理无能,当前的职场,管理者应该把及时肯定、及时奖励、及时兑现当做做常态化管理...
【时间】
7月16日 16:00
【标签】
奉献精神

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