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23年4月6日经济师课程答疑

主讲人:王涛老师
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2023-04-06 19:30 开播
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花花duoduo: 有大概时间吗,多长时间做到多少题
花花duoduo: 考试时间方面有建议吗
花花duoduo: 后天考试啦
学子李: 老师,中级经济师为什么要涉及范围这么广,是和取得证书后从事的岗位有关吗?
djfibug: 公司设置人事部和行政部,人事部相当于(人力资源部),但是有制定部分制度时人事和行政有时分不清,怎样明确一下呢?
花花duoduo: 老师,做了app上的题,感觉的有的题很偏😭
花花duoduo: 证书有期限吗,取得证书后单位不聘用会怎样
Barbara56439: 后天考试,刷题中
Barbara56439: 多选题,选择答案少于正确答案得分吗
花花duoduo: app上的试题和实际考试的试题差的多吗
花花duoduo: 有的人在别处刷题我很多都没看到过
倖福啨天: 测试都只考七十几,很慌
倖福啨天: 刷早点真题和近几年,感觉考题重点有倾斜啊
倖福啨天: 早年~
花花duoduo: 听不清
倖福啨天: 听不到
花花duoduo: 现在可以啦
花花duoduo: 人力的经济基础和其他科的经济基础是一样的吗
S_1343181111: 老师,没有实际发生的债务合同有效吗?比如约定之债?
倖福啨天: 劳动供给曲线和均衡工资,就业曲线的关系可以再讲述下吗
西贝贝贝子: 员工今年4月份刚入职,如何计算年休假呢
王小胖123: 压压题
花花duoduo: 劳务派遣和外包区别
花花duoduo: 劳务派遣不可以超过6个月吗
花花duoduo: 但是劳务派遣合同签2年
花花duoduo: 是要不断把派遣员工换公司吗
资料分享小组组长: 老师做人力的因故没签合同,仲裁不支持双倍工资怎么破?
花花duoduo: 有啊,我记得教材上说6个月啊
加油10: 我单位要将员工转给劳务派遣公司。让员工与劳务派遣公司签合同,我们单位需要给员工赔偿吗?
大可可乐冰: 老师,如果员工社保是通过社保代理的形式在其他代理公司购买,不属于员工工作单位所在地,如员工发生工伤,对工伤认定和工伤报销是否有影响。
花花duoduo: 员工入职时交纳个人医保或者社保,单位无法缴纳,签免责声明有用吗
花花duoduo: 地方政策没办法单独交工伤
花花duoduo: 因为缴纳个人养老,企业养老转不过来
花花duoduo: 所以养老工伤都没办法缴纳
花花duoduo: 谢谢老师解答,没有其他问题了
加油10: 谢谢老师
大可可乐冰: 谢谢老师,老师再见!
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  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
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  • 嘉宾2
【简介】
直播由授课老师主持,同学们可将学习过程中所遇到的问题在直播间和老师同学交流。
【时间】
4月6日 19:30
【标签】
三茅品牌课程答疑

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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