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企业绩效管理师(高级)考前串讲

主讲人:课程班主任
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2023-04-04 19:00 开播
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kadisiyao: 开始了么
开心M2M: ??
考证君: 同学们晚上好 讲师这边设备有点问题 直播马上开始哈
曼托34415: 还没开始?
苏苏0233669: ??
kadisiyao: 等,还以为自己网络不好呢
Lily05893: 可以
苏苏0233669: 可以听到了
呆萌的山楂18070918: 可以
呆萌的山楂18070918: 不行
不是美人不是鱼: 看不到 黑屏
惺惺相XIXI: 没有ppt
Lily05893: 看不到
开心M2M: 不能
不是美人不是鱼: 可以了
温实初22200: 可以了
凌露: 看不到
三茅班班: 可以看到
曼托34415: 没有声音也看不到
考证君: 同学可以退出下直播间 重新进入看下呀
墨诺提俄斯43102: 1
呆萌的山楂18070918: 1
凌露: 1
曼托34415: 1
苏苏0233669: 又有了
showme: 1
王230: 1
苏苏0233669: 1
司马相如75593: 1
三茅班班: 感觉d也可以
Hesitation: 和最新的没啥关系
fanli125: 主要每个企业都有适合自己使用的
KXZ123456: c也会有
星平: c
HR界的新闻哥: 有时候要填写绩效 打分什么的 根本不想填
锐厉: 低折扣销售
李广05661: 不计成本的成单,损害公司利益
苏苏0233669: 同业竞争,恶性循环
苏苏0233669: 抢单
yymeet: 撬团队内部的单子
素素文: 不利于长期发展
Lily05893: 老师可以给我们一份PPT吗
三茅班班: 截图
会上树的小猪: 这个比较难
kjfvjv: 当时看这几个内容看了很长时间
星平: 讲的会不会是考题呀
Ysm123201: 有可能
S_1326268885: 也是和考试的题目类型差不多吧
会上树的小猪: 没有取得支持 根本实行不了
AS丶: 有考试模拟题吗
李广05661: 谢谢班班
曼托34415: 没有
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  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
  • 商品1
【简介】
课程关键知识点复习,帮助学员做好考前冲刺。
【时间】
4月4日 19:00
【标签】
三茅品牌课程答疑
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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