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为什么HRBP更值钱?

主讲人:徐渤bobo
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2023-02-15 19:00 开播
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星儿214: 1
HR峰: 1
哄哄1665560393: 1
塞莱诺32705: 1
塞莱诺32705: 1
乘风破浪ing: 可以
司马相如87935: 1
孙悟空62385: 4
Demi佳佳: 1
双899: D tree I
葫芦娃88328: 1
HR峰: 越秀?
HR峰: 保利
恩底弥翁57304: 万达
恩底弥翁57304: 1
HR峰: 课程会有回放吗,
麦芽妈妈: 厉害
Shirley55140: 不是统招学历公司都不考虑
刘平39668: 能送这么牛的公司?
恩底弥翁57304: 人家说的985/211+人力资源专业啊
刘平39668: 说的是肯定能推送?
同晚08975: 加入了伪军
在路上的风筝: 不听仔细
刘平39668: 我做过移动公司的校园招聘的
恩底弥翁57304: 推送不等于一定入职嘛
Shirley55140: 33岁还有机会吗
S_1340516042: 是的
天啊这是啥: 徐老师说的都是实话
有什么事过完年再说: 讲的真棒!
有什么事过完年再说: 赠送礼物
Shirley55140: 没人要怎么办
克利欧67157: 有回放么
Shirley55140:
努尔哈赤65462:
黑夜great: 1
颜婉13176: 有的
努尔哈赤65462:
MZ22729: 我是
伊克西翁27172: 1
颜婉13176: 有的
颜婉13176: 有的
Sky岚岚: 伪BP
伊克西翁27172: 1
同晚08975: 是重播吗
星仔漂流纪: 33岁,目前是培训经理,专升本,二线城市。目前想转人资经理,老师的建议是?
同晚08975: 偏离了直播主题
Sky岚岚: 31岁,专升本,非人力资源专业,一线城市,未来职业规划,目前职业区域HRBP经理
恩底弥翁57304: 老师,普通本科为了发展更好,有必要考研么,一直都是小企业的HR
Sky岚岚: 传统行业500-1000人企业
恩底弥翁57304: 28岁、新一线
黑夜great: 30岁,统本,非人力科班,传统人力员工关系板块,一线城市,迷茫期
紫藤绯雪: 35岁,二线城市bp专员岗位,但还是做事务性工作偏多,怎么转型呢
叻叻: 31岁专升本 一线 医疗互联网2000人规模
叻叻: 专职招聘 想转BP
叻叻: 过往一直在医疗领域
z杰peng: 31岁,统本,薪酬绩效主管,怎么转型?谢谢老师
紫藤绯雪: 是南昌
z杰peng: 一线城市
人因梦想而伟大17090210: 已经38岁,做了人事行政经理,三本,现在要找工作,该往哪些岗位发展?在一线城市,中小型企业经验
二三事: 31岁,专升本,非科班,一线城市,目前项目HRBP,发展方向?
鼓励达人: 非统招升本科中,31,二线城市,发展方向?
跳跃的橙子21101416: 感觉晚了一步就晚了一整个职业生涯阿😭
跳跃的橙子21101416: 36了,只是个二线小主管,是不是已经面临淘汰了…
野心家卫庄66771: 课程多少钱?
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  • 好期待呀~
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  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
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【简介】
为什么HRBP更值钱?
传统HR的转型路径。
【时间】
2月15日 19:00
【标签】
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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