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从组织诊断到组织设计

主讲人:CODN组织发展联盟
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2022-10-18 20:00 开播
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CODN组织发展联盟: 今晚8点准时开播
CODN组织发展联盟: 欢迎CODN专家白睿老师
CODN组织发展联盟: 点击嘉宾再点击关注,时刻获取CODN会员专属活动资讯~
CODN组织发展联盟: 技术问题在解决中,请耐心等待
CODN组织发展联盟: 20分钟后开播
冷冬有你: 我的咋连接不上?
1023iris: 老师好~
海魂: 还没开始
yanghuilin: 来了
S_1344996739: 期待
冷冬有你: 我的一致链接补上啊
冷冬有你: 网络看着没问题嘛
CODN组织发展联盟: 10分钟后开播,请耐心等待
珀耳塞111: 看到画面了
Xiyue520: 可以
西瓜莉: 1
水儿11: 可以
Xiyue520: 1
珀耳塞111: 可以
冷冬有你: 可以听到声音,看到PPT
CODN组织发展联盟: 点击嘉宾再点击关注,获取更多CODN会员专属活动资讯~
冷冬有你: 老师,头像挡住内容了,能不能移动下
CODN组织发展联盟: 点击嘉宾再点击关注,免费领取往期公益讲座回放~
Xiyue520: 点击哪里的"嘉宾"可以观看往期的讲座?
冷冬有你: 反比例关系
CODN组织发展联盟: 往下滑有介绍、互动、嘉宾、更多,点击嘉宾再点击关注
Xiyue520 : 点击哪里的"嘉宾"可以观看往期的讲座?
Xiyue520: 这个案例中,老师应用的是HR咨询还是过程咨询呢?
Acardia: 谢谢老师
piomng: 辛苦老师了
Xiyue520: HR案例
冷冬有你: 老师,您的书那页可以再放一下吗?
Xiyue520: 谢谢
传说中的沙发帝: 谢谢老师
魔障: 辛苦啦,谢谢老师
clownAde: 谢谢老师
秋月无边: 期待下次课程
jyccc: 谢谢老师
梦蝶melody: 辛苦啦,谢谢老师
YouIs: 谢谢老师
yingyingge: 期待下次课程
GetyourCrayon: 谢谢老师
piomng: 辛苦啦,谢谢老师
一个不小心我就HR了: 谢谢老师
岩光映月泽: 期待下次课程
冷冬有你: 老师,您的书那页可以再放一下吗?
冷冬有你: 好的,谢谢老师
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  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
【简介】
课程大纲
1、导入:医院到底在检查什么?
2、承题:组织诊断3要素应用全景
3、模型:模型要素是诊断思考的框架
4、方法:方法要素是呈现数据的手段
……
【时间】
10月18日 20:00
【标签】
人力资源规划,企业文化,职场指路,其他模块

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