VIP
创作中心 学习中心 会员中心
可回放

认证班 “开学第一课”【第2期】

主讲人:课程班主任
关注
海报
右键保存图片,邀请好友来参与直播吧
学习中心
2022-02-24 19:00 开播
距开播还有
00 00
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息,主播正在火速连接中....
直播已结束
该直播已结束,点击 回放视频
温馨提示:本直播需登录才能观看 立即登录
温馨提示:本直播仅限 “仅限三茅新认证课学员参加” 成员参与 立即登录
该直播已结束,回放视频正在制作中...
赠送:
茅豆余额: 0 立即充值
当前聊天室暂无公告

没有更早的数据了

沧海一粟1224: 老师好~
ybyongbu: 老师晚上好
memphis: 晚上好
梓涵老爸: 来了来了
gljxd: 老师你好呀
走吧少年: 艾宾浩斯遗忘曲线提醒我们多复习
S_1338859775: 好记性不如烂笔头
猫儿夭夭: 作业都做三遍,记忆深刻
wineangel: 来晚了,刚刚收到礼包,很漂亮,很精致
首席执行官丶: 懂了,老师讲得很好
翩翩君子: 好像都不是很符合
浅蓝006: 都差一点
杨蔓青: 是的,需要明确的目标
长相依: 没有明确时间
fanli125: 来晚了,前面的可以回看嘛
课程班主任: 我们的直播明天可以回看的哈
彪子哥: 截图保存了
S_1340691394: 已经截图
果壳的妞妞1: 没截图到
S_1343181111: 收到了,本子很漂亮
恶灵骑士: 这个本子我很喜欢
面条鱼VS小闹: 已经在用了,很不错的学习笔记本
梦中思绪: 收到,谢谢
jenlice: 好的,老师们很用心
caoml: 这套即实用,也很美观
八方乐达: 我家宝贝很喜欢,跟我抢学习本来着
王风: 我现在就在回家路上
圣兽: 刚开完会,明天可以回看吗
努力人生: 思维导图边看边学习,很棒的
岩光映月泽: 我是三茅老用户了,这一次的学习包真的很不错
xuweiwe: 老师们费心了
Gemini11: 听了课才知道自己还有很多不足
Prick: 可以参与嘛,我最近刚好遇到问题了
Maylier: 不错不错,赞一个
Bentleydda: 之前的直播在哪可以看
课程班主任: 之前的直播都在我们app的直播板块,可以直接搜索研讨会
传说中的沙发帝: 课代表很负责,很逗
Frown: 还没跟课代表沟通呢
朱晓春: 赞赞赞
S_1340804158: 有看刘老师直播,非常专业
LSLWWC: 上次的直播太赞了,希望可以多一些这样的直播
S_1345694305: 在刘老师直播学习到好多东西
LIKExinling: 我的问题被刘老师选中了,好开心
TroubleMaker: 好的
amier: 加了课代表的
S_1345124477: 辛苦教研老师和课代表了
浅蓝006: 可以回看就很棒
wangyuan: 这个课太值了
Amy01111: 这个要给三茅点个赞
ANDY2050: 牛牛牛
lok666: 怎么考试呢
徐政: 在线考试很方便
苦咖啡1981: 已经收到了
圣兽: 我的还没到
S_1344996739: 我的还没发货
abcda: 笔记本用料很不错,写起来很舒服
涐不坚强没人替涐勇敢: 思维导图的表很棒
阿天917: 好的,老师
枫亭晚112: 回家就用上
jyccc: 太好看了,还不舍得用呢
圣兽: 思维导图很赞
S_1341618710: 两张表都很详细
不知所措: 这个字有点小,我看不清
幻翼天师: 收到啦,都很精致
宇辰风: 内容确实很丰富
晨腥: 对近视眼不友好 = =
妮妮A: 这次三茅很用心的
丑丑丑丑丑丑: 用了好多年三茅了,这个课程很惊喜
面条鱼VS小闹: 放大镜,哈哈哈
芊芊x: 好的,希望老师不会嫌我烦
种好一颗树: 老师再见
长相依: 谢谢老师
S_1338300959: 老师辛苦啦
S_1344310562: 谢谢老师,辛苦老师了
苦咖啡1981: 期待研讨会
Loveyesterday: 升职加薪,冲冲冲
520蜂蜜柚子茶: 老师再见
爱如往昔: 拜拜
S_1344846026: 老师再见
imprinting: 老师拜拜
Bombastic: 期待下一次见面
发表
快捷发送
  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
【简介】
课程内容介绍、课程服务介绍、教辅材料使用指南。

注:和第1期直播内容大致相同,已观看过第1期“开学第一课”直播的学员无须参加。
【时间】
2月24日 19:00
【标签】
知识班主任带学课堂

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了