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非HR部门的人才盘点核心要素

主讲人:他乡沈冬青
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2021-11-02 19:00 开播
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他乡沈冬青: 各位HR伙伴,大家晚上好!
budgdfg: 来看看
他乡沈冬青: 晚上好!
budgdfg : 来看看
爱丽行政部: 1
幸福de乌龟: 1
丁丁djy: 老师好
130410658: 1
kaykay1228: 1
你是王者荣耀吗: 1
617463909: 人才盘点 要学习
人力资源小缘宝: 要盘点
访晴: 盘点
张静洋: 都需要盘点
xiaoruo526226999: 仓库盘点
可乐V小疯子: 是的
EVLA: 老师好
S_1344310562: 我来了
果壳的妞妞1: 老师好呀
wineangel: 666
星平: 是的
神秘人士: 认真听
Alie: 嗯?
S_1343353111: 老师回来了
田天一: 好的
别管那晚霞: 盘点出人才的各个信息
棠棠4559: 4大要点
S_1342262106: 很新奇
森系女孩1102: 第一次听直播。。
宁宁0731: 听的很认真,老师讲的很详细
徐渤bobo: 赠送礼物
Forraine: 说的对
luluc: 人的价值如何来衡量呢
风语者485: 盘点的维度要考虑好
乡下的猫: 赠送礼物
乡下的猫: 赠送礼物
Celine23: 对的
jyccc: 经常会出现这种情况
可爱小猪: 绩效信息会被业务部门更重视
面条鱼VS小闹: 666
791200yang: 点赞
魔障: 不会
步步为营: 看都看不懂
Romant1c: 术业有专攻
0123sadf: 不懂
星城58687: 被一个电话打断了 错过学习 呜呜呜
星城58687: 赠送礼物
阴雨天掉落的伞: 内容很多,听得津津有味
yanghuilin: 协作
Burytheheart: 讲得很好
切莫强求: 要落到实处
小小不倒翁: 除了业绩还要关注潜力等其他方面
徐渤bobo: 赠送礼物
滋味之味: 解决问题
wangyuan: 优化流程
星城58687: 没有听到主要内容 只能看回放了
LonelyPeople: 没有问题
Zotory: 赠送礼物
星城58687: 谢谢老师!
azrte: 好的
eddnow: 谢谢老师了
Mascara: 学习还是很有必要的
王风: 现在用不到以后也可以用到
森系女孩1102: 赠送礼物
S_1346221936: 好的
後知後覺: 关注老师
HR界的新闻哥: 谢谢老师分享啦
努力人生: 感谢
谁的未来: 很有干货
ybyongbu: 非常棒
他乡沈冬青: 谢谢大家收听!
他乡沈冬青: 有机会再和大家分享!
他乡沈冬青: 谢谢美女徐老师点赞!
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  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
  • 商品1
【简介】
如何做好非HR部门的人才盘点?我们应该重点关注哪些要素?盘点结果又该如何应用?赶紧关注直播间,一起来学习吧!
【时间】
11月2日 19:00
【标签】
培训管理

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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