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BOBO脱口秀-HR难点问题解答

主讲人:徐渤bobo
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2021-11-01 17:30 开播
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金龟子: 听完BOBO老师的脱口秀,就刚好下班喽~
hgy实验室: 美颜,好像不一样了,哈哈
hgy实验室: 认不出来了,哈哈
hgy实验室: 能,可以
Greenfriends: 下班后就可以买买买吗?
水妞2013: 可以听见
V课测试: 1
有时买买: 1
Afraid: bobo老师好~
有点丝帅气: 缺少sop
S_1341669124: 哈哈哈哈哈
S_1340613275: 凉拌
难么楼: 很难~
潘多拉57957: bobo老师好
在路上的风筝: 没有系统接受教育,很容易轻信
Forraine: 很认同,之前我就走歪了
潘多拉57957: 认同
Bombastic: 学习的本质是模仿,但要选对对象。
第六感: 老师说的不错
小洁丫头: 学做菜和学HR殊途同归
欧阳夏枫: 波姐霸气
yanghuilin: 知易行难
妮妮A: 酸酸的很开胃
大森: bobo老师好厉害👍
duoe: 天上没有免费的午餐
cvghan: 越容易学到的反而越贵
S_1340804158: 有道理
S_1342574438: 爱好和靠要它吃饭是完全不一样的
食神拆: 666
jyccc: 说的真好
大森: 你在做我老板吧
anna345: 有实战
koke: 666
毛头老小子: 认同!
恶灵骑士: 学到老活到老~
潘多拉57957: 老师说的好接地气
人力书生: 满脸的痘啊
MAOJH: 邀约也有技术
人力书生: 话术很重要。
wlord: 理论指导实践
潘多拉57957: 理论+实战相结合
乐乐呵呵每一天: 有些人通过电话就能判断候选人是否合适
滋味之味: 老师说的好
猫儿夭夭: 自己摸索很难
luluc: 听老师说
edcchen: 说明这个公司连最基本的晋升机制都没有
猜火车的莫西: 满满的干货
嘉阳: 学习从问题开始
春风玉露: 666
phalow: 向老师学习
难么楼: 目的是减少不确定性
bydfybyg: 老师厉害,文思泉涌,赞一个
木穆: 是这样的
杨蔓青: 老师说的真好~
ThreeDays: 培训,协调
滋味之味: 工资就高起来了
潘多拉57957: 干货
Oboe: 不学习永远只能做最没价值的事务性工作
level: 扁平化结构管理层级少,可以定技术层级
大森: 赠送礼物
乐乐呵呵每一天: 很难量化
潘多拉57957: 赠送礼物
静花: 没有数据,管理也不规范
ouyang1617: 赠送礼物
无尾鱼: 老师一针见血,讲的好
S_1343799465: 绩效只能慢慢改善吧,HR很难
後知後覺: 我们都会听老师的直播,领导要求的,哈哈哈哈哈
戴亦纯: 这个问题我在问答区看到了,挺棘手的
风语大人: 拒绝怕惹领导不高兴
aaazzz: 现在工人不好招
路山: 是的,要考虑后果。老师说的太好了~
湖北中高级人才网: 加薪?
已是风尘中的叹息: 或者加一些工作,再少一些工作?
leozhu525: 有道理
KissMyLover: 厉害
gljxd: 我看回放~
素素文: 专业的HR会规范这些问题
fengzhondaozi: 讲的不错。
众矢之城: 哈哈哈
summersuunygirl: 高危风险的岗位
潘多拉57957: 在理
KissMyLover: 老师辛苦了!
杨柳残月: 不知不觉半小时过去了
潘多拉57957: 老师辛苦了,很实用
大森: 时间好快啊!!!
走走停停234: 谢谢老师~
有点丝帅气: 老师再见..
潘多拉57957: 听得好入迷
xiaoxiaocui: 期待老师的下次分享
S_1340804158: 三茅的课程不错,双十一有活动吗?
S_1338859775: 之前已买过
潘多拉57957: 好的
水珠儿: 期待~
Wendyhai: 买买买买买
sanhui: 再见
风语大人: 666
King洛飞: 都能加吗?
恶灵骑士: 谢谢老师!
maryly: 88
潘多拉57957: 拜拜,老师辛苦了
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  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
【简介】
听bobo老师畅谈古今、职场、人生
直击社会、职场、文化事件、时尚潮流热点话题
麻辣点评,每周一下午17:30欢乐开启
【时间】
11月1日 17:30
【标签】
三茅网石榴姐脱口秀

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