再就业培训

对有过一次工作经历的职工失业或下岗后，对其进行从事职业所必须的职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律的培训，帮助劳动者提高再就业能力，从而尽快实现再就业。

1、开展职业指导             

帮助下岗职工认清就业形势，更新就业观念，树立自主就业意识；为他们提供职业需求信息和介绍求职方法，指导他们制定个人再就业计划和措施。

2、组织职业技能培训

根据劳动力市场需求和下岗职工的特点，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适应性职业技能培训，使下岗职工较快地提高再就业技能。

3、进行创业能力培训

对准备自谋职业，特别是有创办小企业意向的下岗职工开展创业能力培训，使他们熟悉国家相关政策和法规，了解开业或创办企业必备的知识和程序，掌握经营管理方法，提高适应市场的能力，指导他们制订切实可行的创业方案，帮助他们解决落实中的问题。