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为帮助企业了解国地税合并对企业的影响,帮助企业优化用工方式,2018年9月8日中午,云南三茅HR之家特别邀请昆明劳联·汇易同公司易振平总经理,成功举办了第七期沙龙分享活动。
来一起看看现场盛况吧~
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HR们积极参与
认真ing
本次活动由三茅云南HR之家主办,云南汇易同企业管理服务有限公司、昆明劳联人力资源管理服务有限公司、昆明东电科技有限公司、昆明高新区孵化器管理中心联合承办。沙龙活动宣传报名期间,得到了广大企业HR及人力资源从业者们的广泛关注!短短数个小时的时间,报名人数达到了百余人,由于场地因素控制,我们现场邀请了80位朋友来参与沙龙活动,与沙龙主讲易振平总经理共同交流、探索、学习。
主讲易振平总经理
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此次我们还为高新区的小伙伴们带来了福利—即租即用的HR效率软件“二号人事部”体验卡!能为企业解决员工管理、用工风险管控、人事盘点、人才流失、人力资源服务筛选等工作难点,让HR一个人干六个人的活,提升工作效率500%,使人力资源工作更好、更有效率的展开
领取福利的HR小伙伴们
专心听讲的众HR
本次沙龙活动易振平总经理就关于国地税合并的解决办法和针对策略,给大家分7个方面进行的深入的探讨:
1、国地税合并 社保没有实缴的应该注意什么?
2、国地税自7月份合并以来,已经发生了什么变化?
3、2019年1月1日起税务稽查无缝对接会给企业带来什么样的风险?
4、税务部门与社保部门征收社保口径有何不同?
5、社会保险依法缴纳已成必然趋势,企业如何优化用工方式?
6、即将到来的个税改革有哪些看点?
7、政策与决策,变与不变
专心听课的HR们
本次沙龙活动在轻松、愉悦的氛围中进行,大家就个税改革、保险缴纳、企业用工成本优化等方面的相关问题进行讨论,各位HR都很热情活跃,活动现场掌声笑声不断。
这场看似简单的活动解决了多数人的困扰,它将与国地税合并与企业用工落实到行动,让大家切身交流与学习,并根植于思想,付之于行动,可谓意义非凡!此次活动的圆满举办,离不开各位HR的积极配合和活动举办方小伙伴们的大力支持,在此小编对为此次活动辛苦付出的老师与小伙伴们,以及为我们提供场地的软件园区道一声感谢!