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一项强有力的体验式培训工具,可以帮助企业员工理解并实践那些能让他们得以成功的行为模式。“沙漠掘金”课程是强体验性和高参与性的培训项目。能够让参与者理解影响他们行为和团队工作的真实问题。
一、沙龙安排
【对象】企业负责人、HR总监、HR经理、项目经理、部门经理
【技能】体验技术、探索技术、引导技术
二、沙龙情境:
在很久很久以前,有一批荷兰人来到美国的西部淘金。他们在一个偏僻而神秘的山谷中,发现了一座金矿,他们挖出来很多的金子。但是由于一些神秘的原因,他们却没有顺利地回到山谷以外,只留下一个淘金者口中的传说……
若干年后,当人造探测卫星在扫描地球矿藏资源时,意外地发现,在这座废旧的金矿的下面,居然还隐藏着一个更大的金矿。
于是,这一最新发现,吸引了一批又一批新冒险者的前来……
角色扮演、情境模拟------
沙龙会将学员按照5-12人为一个驼队,每队都会得到相同的预备金,用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资,然后从大本营出发,深入沙漠深处的金山去挖掘黄金。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者魔鬼城,同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验,有的驼队能够胜利归来,有的可能魂归沙漠,一切都在于您的选择……
三、沙龙收益:
§ 使学员深刻体会到,以效果为导向做计划的重要性,以及明确做计划的威力;
§ 使学员学会如何设置目标,以及学会分解目标和科学的达成目标;
§ 使学员意识到要经常去推测"是可能的",并明确"什么是可能"对计划/行动影响的重要性;
§ 使学员了解工作不仅仅是卖力,同时学会更有效的工作;
§ 使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系,从而达到最大化的产出;
§ 提升学员对于变化管理的决策能力;
四、分享内容
五、分享嘉宾:
韩庭卫老师
· 体验教育培训讲师
· 北京邮电大学工商管理专业
· 沙漠掘金等情境沙盘版权认证专业讲师
· 体验教育引导师专业认证讲师
· 深登协户外领队二级认证
实战派培训师,经验丰富,观点见解精辟,严谨不乏幽默;根据不同团队采取不同的技巧进行有针对性的授课、引导和反思,使每位学员有深入的体验和收获
这是一次神奇的淘金之路,一路上,机遇与挑战并存,希望与困难同在!时刻考验我们的智慧、决策、计划、执行、沟通的能力……
是折戟沉沙还是满载而归?
让我们拭目以待!
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