限时免费战略薪酬打造中国合伙人股权激励之人力资源论坛

合伙人的时代，共创赢未来。一个人的努力，永远比不上一个团队的合力，企业要培养更多的奋斗者，就必须打造一套强大的合伙人机制，如何打造合作人机制呢，5月12日写春秋创始人、美女总裁刘新珍亲自解码。

咨询式的授课方法&掌握实战工具

写春秋创始人刘新珍

联合人力专家刘梦奇

【报名需知】

2、掌握股权怎么分，什么时候分，分多少最合理

3、学会股权激励体系（留住公司核心骨干。让员工买股权：钱在哪，心在哪，人就在哪）

4、学会股权激励14要素

5、学会股东进入与退出机制约定

6、掌握立次方薪酬4.0体系设计

7、学会薪酬效用三要素

8、薪酬激励的五大原则与关键

【讲师介绍】

刘新珍

写春秋管理咨询公司 创始人，首席顾问；

国际注册管理咨询师(中国第一位女ICMC)

龙腾杰等多家企业董事、薪酬绩效委员会主席

中国战略发展委员会智业联盟主任委员

深圳人力资源开发研究会资深专家

2009年度教育品牌女性

国防科大工程硕士

国际注册企业教练（ICES）

主题：股权与现代合伙人机制

分享内容：

1、股权激励的三大要点；

2、股权激励的四大坑；

3、现代合伙人制的三大模式；

4、合伙人制的五大落地机制。

刘梦奇

写春秋管理咨询公司、高级管理咨询顾问

西安理工大学EMBA

英盛商学院特聘讲师

国内薪酬实战专家

1、掌握立次方薪酬4.0体系设计

2、学会薪酬效用三要素

3、薪酬激励的五大原则与关键

4、薪酬管理的五大方案

5、立次方薪酬体系搭建的八大步骤

【活动流程】

13:30-14:00 入场签到

14:00-14:05主持人开场破冰

14:05-15:05 立次方薪酬规划与设计

15:05-15:15茶歇、交流活动

15:15-17:00股权、合伙人机制设计

17:00-17:20薪酬专题研讨

17:20-17:30合影留念

【报名须知】

活动对象：活动仅限企业家、高管和HR专业人士

举办方：深圳市写春管管理咨询有限公司、三茅人力资源网