VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

给理想一点时间IV

给理想一点时间IV

作者: 李志题 主编 / 茅于轼 / 柴静 / 贺卫方 / 闾丘露薇 / 许小年 / 崔卫平 / 雷

类别: 其他类 / 其他类

出版社:新星出版社

出版年:2014-01

页数:295

定价:36.00

推荐者:核桃小耗子

0 2 分享 收藏
推荐语
核桃小耗子

推荐者:核桃小耗子云南省 昆明市学号:120823272

总监 房地产/建筑(企业规模:1001-10000人)

       “两岸三地精英齐放声,凤凰网博报最具影响力文学”
众多知名作家、学者、文人汇聚,从“理想与现实”、“社会热点”、“中国与世界”、“文化与文明”、“人物与历史”、“两岸三地”等角度出发,关注热点问题、民生民众、文化现象、道德伦理、历史启迪等方方面面,在社会转型时期,以一个普通文人或公民的身份,关注现实生活中的点滴事情,希望通过他们的声音,唤起大众的内心的善良与纯真,追寻我们的道德根源,让每个生活并热爱这片土地的芸芸众生,愿意为追寻精神的平和与生活的幸福,去努力!

本书评价: 2 0 0

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-06 15:34
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X

同类书籍更多>

作者:SanFranciscoWriters'Grott...

推荐者:Sunshine暖阳

作者:鲁迅

推荐者:是郑

作者:(美)赖德·卡罗...

推荐者:三茅读书君

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了