推荐者:耀梓河南省 商丘市学号:140168956
人力资源总监 贸易/批发/零售业(企业规模:101-1000人)
这本书特别适合工作过一两年的HR熟手、主管或经理阅读,书中大部分是用案例的形式给大家提供了HR工作思路,读起来比较松,而且更容易理解。全书涉及内容为绩效薪酬(薪酬调研、外聘人员的绩效考核、绩效恳谈方法略述、绩效考核实例、使用鱼骨图分析法做部门绩效考核指标分解)、招聘培训(有关人力行政岗位面试的一些问题、一个简单的入职管理制度、一个总监岗位的设计、岗位胜任度的判断等)、组织管理(人力资源规划的跟踪执行、如何构建部门、道德和领导、团队领导者的特性、有关帕金森定律的一次实践等)等等42个人力资源课题,这本书主要不是交给大家解决问题的方法,而是思考问题的角度,案例是发生在资本型或扁平管理结构的组织里,这意味着那些在金字塔型或等级森严的组织内服务的同行,阅读可能收获不是太大,读后个人感觉很受益