推荐者:贺清君北京市 海淀区学号:120394649
名企HRD/硕士/曾接受《环球人物》专访 计算机/通信/互联网/电子(企业规模:1001-10000人)
本书以大量的案例呈现了从招聘到离职,从薪酬激励到绩效考核,从劳动保护到社会保障等领域和环节,企业与员工之间可能存在的问题与法律风险,提供解决方案,为企业管理提供法律支撑,为企业依法维权保驾护航。
—— 西藏奇正藏药股份有限公司副总裁 冯 平
如何处理棘手人事矛盾,如何规避潜在用人风险,阅读本书,你将找到答案。本书专注法律,本书专业讲解,本书值得你倾心借鉴!
—— 北京立思辰科技人力资源副总裁 王永贤
本书是对现代企业人力资源管理法律知识的系统总结和理性探索,值得一读。本书内容可以帮助企业完善劳动用工制度、构建和谐劳动关系,还可以帮助劳动者有效维权。
—— 中国法学会比较法研究会副会长 陈海光
选人用人是企业核心把控点,法律则是企业人力的坚强护卫。有了本书的逐条分析,人力资源法律实操业务将尽在掌握,企业选人用人从此变得游刃有余。本书值得推荐!
—— 首都航天机械公司人力资源处处长 张亚楠
此书集典型案例、法条链接与精辟提示于一体,深入浅出地呈现人力资源管理面临法律风险的难点、盲点以及要点,让从事人力资源工作的专员、主管乃至总监能应用法律规避人事风险,实为人力资源法律的必备宝典!
—— 北京周林频谱科技有限公司人力资源总监 周宏亮
这本书从大处着眼,在细微处做文章,将人力资源与法律相结合,有实例作为支撑,法条定位精准,让人眼前一亮。如此好书,定将为你扫除前进路上的法律障碍,助你在人力资源领域顺利开展工作。
—— MSN(中国)人力资源总监 王 硕