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以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要

以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要

作者:黄卫伟

类别: HR专业类 / 人力资源战略与规划

出版社:中信出版社

出版年:2014-11

页数:428

定价:68.00

推荐者:小米九

11 1 分享 收藏
推荐语
小米九

推荐者:小米九广东省 深圳市学号:1404454448

经理 房地产/建筑(企业规模:10000人以上)

       部门老大推荐阅读书目,还给我们HR人手送了一本。说实话,第一感觉就是“难啃”,作为华为内训教材,各种内部会议、文件等上的摘录集结成册,也见编委们用心良苦,确实是干货分享。因主要负责集团的企业文化模块工作,并逐步接触到干部管理相关事项,读着读着就很有启发。推荐HR同仁可以看看。

《以奋斗者为本》分为上、下两篇。上篇为《价值卷》,下篇为《干部卷》。
价值卷又分为三部分:全力创造价值、正确评价价值、合理分配价值;
干部卷则分为:干部的使命与责任、对干部的要求、干部的选拔与配备、干部的使用与管理、部队伍的建设。
还没完全读完,待看完了来分享读后感吧~

本书评价: 1 0 0
  • 小米九

    小米九 2016-03-16 11:27 回复 赞(0) 9楼

    统一答复:预留邮箱的已发送,请各位亲们查收~

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
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