《致我们HR的2014》，这本书是我们编辑团队在三茅工作这么久做的最辛苦的一本，也是内容最长的一本（230多页，堪比一本大家平时看到的纸质书籍了）。里面的内容，是最近一个多月，小文子发起的“年度总结”征文大赛中，涌现出的最最优秀的三十多篇范文。之所以称它们为范文，因为这些作品不仅优秀，而且可复制性极强，很多朋友不会写年度总结，很多同学还未曾反思自己在2014年和别人的差距，那么，这本电子书，教会你的就不只是总结的格式、写作的方法，还有快速成长的一些途径：别的HR在2014年，怎么就收获了那么多呢？我为什么没有？带着这样的想法去读这本书，你的工作、你的生活将会得到一次升华。

来看专栏作家们的推荐语：

三茅的征文已开展多年，这几年来随着三茅的成长，我看到征文的数量和质量也都有了长足的进步。电子书里的作品，每一篇文章都是朋友们真实的感受和经验积累，可谓篇篇经典。总结的形式也是百花齐放，有专业知识、有经验总结、还有个人抒情，真正体现了三茅来自于草根，服务于草根的特点。相信每位读者都能从这些文章中找到共鸣！
——央企人力资源高级经理：邹善童


入驻三茅伊始，即发现每次总结征文活动开展的如火如荼。三茅团队确实专业、敬业，这次的电子书5个部分，37篇文章，231页是我们在此可见的，还有更多的是鲜为人知的背后的辛苦。作为一个悦读者，所悦读的不仅仅是好书，更多的是人生，是文字背后别人的故事。诚如三茅此次所为，把一年的时光浓缩成一篇篇的总结，从别人的总结里我们总能找到自己的影子，或喜或悲，或心酸或踌躇，种种要素提炼浓缩后，在别人的经历里，我们可以收获自己的提升，如此也是一种很好的收获。
——谦启咨询合伙人（HR悦读者）：武涛

“注重HR的互动交流、学习分享以及总结提升，贴近HR的工作需求和管理实践，是一个非常适合HR交流学习的网络平台”，这是我对三茅人力资源网的真实感受和评价。就像这本《致我们HR的2014》一样，一如既往地秉承三茅的风格和宗旨，对年度总结的撰写方法进行了全方位的解读和分享，里面不仅有专业的年度工作总结模板，还有众多HR的生活感悟和情感分享，是一本真实、全面和专业的年终总结大全，正如该书的副标题：“学完本书的内容，你将拥有比别人更专业更饱满的2014”。因此，我相信拥有了这本书你就拥有了年度总结的“武功秘籍”。
——广州某IT公司绩效经理：余金焱

一年来，多本电子书相继出炉，印证了三茅的无私，丰富了卡卡的视野，此刻，小蚊子（正式书籍中已经改成“小文子”-_-）说写推荐语，大帝还是深表惶恐！
梁实秋说，人生的路途，多少年来就这样践踏出来，人人都循着这路途走……这论调与“地上本没有路，走的人多了，也便成了路”异曲同工，一如我们总结工作、品味生活。
托尔斯泰说，人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长！那么，若昨夕的成长未被及时记录，是否也意味着明天将依旧彷徨？
三毛说，我来不及认真地年轻，待明白过来时，只能选择认真地老去。那么，无论年轻亦或老去，在这人人憧憬“不忘初心，方得始终”的光影里，认真——可能不仅是种态度！
辛夷坞一部《致我们终将逝去的青春》，诠释了岁月如梭、悲欢人离；那么，这本《致我们HR的2014》，又将带来什么？让我们拭目以待！
——三茅人力资源网大家都认识的：大帝马青云

这是一本神奇的书：它能解答你关于绩效的困惑，也能告诉你劳动关系要如何处理，它告诉你“眼镜姐”如何从统计员做到人资经理，也告诉你秉骏哥如何带领团队。我们在路上，我们一路同行，我们抱团取暖，我们彼此鼓励。当我们静静的读着这本神奇的书时，我们会淡淡的记得：我们也曾来过，而他们，会陪我们一起面对人力资源的难。
——上市公司HRD：赵颖

OK，这么多位老师推荐，这本书一定很赞！点击以下链接下载吧，本书正在发起众筹，准备印刷为纸质版本，详情：http://www.hrloo.com/rz/13462168.html。