VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

20-30岁你拿这十年做什么

20-30岁你拿这十年做什么

作者:李晓林

类别: 职场励志类 / 职场励志类

出版社:金城出版社

出版年:2010-01

页数:230

定价:20.00

推荐者:浙江正东QE

3 0 分享 收藏
推荐语
浙江正东QE

推荐者:浙江正东QE浙江省 温州市学号:1406474581

主管 汽车/机械制造/仪表设备(企业规模:101-1000人)

       此书是这对20来岁的年轻人写的。当然,其实只要是有上进心的,都是值得一观的。我花费了2周时间吧此书看完,这不是因为此书很长、话痨,而是因为我的个人原因。说实话,我是一个自制力不强的人,但是这本书确是我最近唯一看完的著作,其原因就是对我这样的年轻人真的很有帮助。我们现在的年轻人有很多事不知道自己将来要干嘛的,没有目标、没有方向、没有动力,但是此书为我们总结了一些不需要确定死未来方向的基础,是的,就是基础。在20来岁的时候正是黄金的时间,正是打基础的时间,这段时间没有打好基础,基本可以断言一辈子只能碌碌无为,永无出头之日。当然也并不是看了此书就一定能出头,正如那句话:努力了就有成功的可能,放弃了就永远是失败!

本书评价: 0 0 0

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X

同类书籍更多>

作者:乔安娜·拉...

推荐者:丸子不小了

作者:周岭

推荐者:vitamine

作者:职场妈妈多人

推荐者:青梅煮酒

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了