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用薪酬激励提升战略执行力

何建东

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课程介绍

薪酬激励包括个人激励和团队激励,本视频从战略地图、财务预算、绩效管理、薪酬激励等角度介绍了团队分享激励的设计流程,以期与EHR软件良好搭配应用,提高员工积极性,并提升企业的战略执行力。


适用于企业老板、高管及人力资源经理学习。

老师简介
提供基于平衡计分卡的团队薪酬激励方案设计和软件实施服务,从业23年,具有技术员、销售员、咨询顾问、自我创业的丰富经历。努力,专于工作。欢迎沟通、交流。
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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