课程介绍
薪酬管理从入门到精通系列二 大师教你如何做好工资核算
第一章:工资核算概述
1、所涉及到的表格
2、入离职员工统计表格
3、内部调动统计表格
4、绩效考核与薪酬调整统计表格
5、考勤与社保公积金统计表格
6、应发应扣统计表格
7、工资表结构
8、工资表核算主要逻辑关系
第二章:工资发放流程
1、工资发放流程图
2、《工资表》签批流程
3、与银行对接的相关工作
4、员工工资咨询答疑
5、工资条提供方式
第三章:个税计算技巧
1、工资、薪金适用的个人所得税
2、劳务报酬个人所得税扣除
3、一次性奖金适用的个人所得税
4、奖金、稿酬、股息、分红等适用的个人所得税
5、外籍人员适用的个人所得税
6、个人所得税计算注意事项
第四章:工资核算注意事项
1、什么是最低工资标准
2、工资表中的其他注意事项
3、各环节的注意事项
老师简介
1、全球职业规划师(GCDF),曾任就职于世界500强企业区域HR负责人
2、10年+人力资源管理经验,被称为HR领域实战专家,上海交大MBA
3、三茅人力资源网百人计划导师成员、“三茅优秀讲师”,专栏作者
4、著有《招聘从入门到精通》、《互联网思维的HR转型》、《管理从入门到精通》、《高效团队打造》、《HR三支柱》、《OD从入门到精通》、《薪酬从入门到精通》、《绩效管理从入门到精通》、《员工关系从入门到精通》、《精益管理从入门到精通》等系列课程。