课程介绍
薪酬管理实操技能
1、新个税形式下如何快速、如何准确快速完成新个税计扣:
2、如何快速、规范、准确做出每个月工资表;
3、如何以工资表为基础做出月人力成本报表;
4、如何计算离职员工经济补偿金及相关扣税;
5、如何规避员工离职后索要加班费风险;
6、如何确定员工年终奖分配系数,如何做好员工年终奖与工资避税;
7、薪酬调整实操一(年度绩效调薪);
8、薪酬调整实操二(薪酬普调、职务晋升等其他类型调薪);
9、新入职员工定薪实操。
本系列课涉及到的excel技能
10、快速汇总员工各月人力成本数据技巧;
11、快速汇总员工各项考勤数据技巧;
12、vlookup函数使用技巧;
13、合并薪酬预算报表技巧。
老师简介
专注薪酬、绩效模块十二年。 总结出一套可行性强、易理解的薪酬、绩效管理体系设计方法。 历任多元化集团总部高级薪酬绩效经理十年。 与国内一线咨询公司合作五年,多个薪酬、绩效项目成功落地经验。完成《薪酬绩效经理,从小白到资深实战系列课全套》、《76课时系统人事excel精品课,全面提升人事工作效率》两套实操视频课程录制。 欢迎进主页学习相关课程,微信:hrdayi(谐音:hr答疑)