课程介绍
最全、最实用、最专业的调薪课
1、二维矩阵式年度绩效调薪设计;
2、联动二维矩阵式年度业绩调薪的薪酬普调方案设计;
3、任职资格专业能力晋升、职务晋升、岗位调整、员工借调
调薪具体做法讲解。
老师简介
专注薪酬、绩效模块十二年。 总结出一套可行性强、易理解的薪酬、绩效管理体系设计方法。 历任多元化集团总部高级薪酬绩效经理十年。 与国内一线咨询公司合作五年,多个薪酬、绩效项目成功落地经验。完成《薪酬绩效经理,从小白到资深实战系列课全套》、《76课时系统人事excel精品课,全面提升人事工作效率》两套实操视频课程录制。 欢迎进主页学习相关课程,微信:hrdayi(谐音:hr答疑)