课程介绍
你有没有想过自己招聘效果差很可能是招聘JD的问题?
你有没有发现同样是JD为什么别人比我们更有吸引力?
你有没有想过要怎么编写JD能有效吸引候选人的注意?
很多HR每天疲于应付似乎永远也招不满的“人才”,似乎并没有多少HR会停下来好好考虑怎么把招聘做精、做深、做细。其实,招聘广告能不能吸引候选人,招聘JD的编写是一个很重要的环节。
本节课的主要章节和内容包括:
三大常见问题
六个关键要素
四大注意事项
老师简介
曾任世界500强和大型上市公司HRD,专注解决人力资源管理实战问题。著有:《人力资源量化管理与数据分析》《人力资源成本管控》《人力资源管理实操从入门到精通》《薪酬管理从入门到精通》《绩效管理与量化考核从入门到精通》等,各大网商搜索任康磊即可找到。喜马拉雅专栏:《任康磊的人力资源管理课》(加微信125310869优惠50元);公众号:tobehr;微博:@任康磊;QQ群:165421441。