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HRBP透析
培训对象:
1、 所有HR从业者;
2、 即将毕业想从事HRBP的应届生;
课程目标:
1、 掌握HRBP的概念;
2、 掌握HRBP的诠释;
3、 掌握HRBP的模式应用;
课程大纲
一、HRBP的概念
1) HRBP概念(定义、来源等);
2)HRBP3D模型(HRBP、COE、SSC);
3)HRBP岗位说明书案例(58同城、劲霸男装、华住集团);
二、HRBP诠释
1)作用(对接口、搭档等);
2)适合人群(业务能手、招聘能手);
3)特征(耐撕、扛造、问题终结者);
4)服务比(小团队、大团队、作战部);
三、HRBP模式应用
1)适用范围(国内、国外情况);
2)汇报对象(业务、人力、双线等);
3)落地情况(土壤、节气、种子等);
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