招聘管理是推动企业战略目标实现、促进企业经营规划达成、保证人力资源规划实现以及促进企业健康发展的有效管理工具。
 
本书把复杂的招聘、面试、入职、离职管理理论转变成了简单实用的工具和方法，并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化，从而能够有效指导和帮助大家做好相关实务工作。
 
通过学习本书，大家可以快速了解招聘管理、面试操作、入职和离职管理的基本原理和实操方法，更关键的是能够帮助大家快速掌握人才招募、录用、选拔、离职操作的核心理念；能够快速、准确的运用招聘和离职管理中的各类工具和模板，能够更好的提升企业的招聘效能、满足用工需求、降低流失率。
 
本书内容通俗易懂，案例丰富，实操性强，特别适合人力资源管理岗位的专员、主管、总监等相关从业人员以及其他对人力资源管理工作尤其是招聘管理模块感兴趣的伙伴学习。
 
作者任康磊老师世界500强和国内大型A股上市企业的人力资源管理背景，到目前有十多年的实战人力资源管理经验，常年为一些大型上市企业提供管理咨询和培训，出版了10多本畅销的人力资源管理实战书籍。
 
接下来任老师将会亲自解读这本书，帮助你更快速的阅读，更好的理解招聘面试入职离职管理的知识技巧。
 
本书由人民邮电出版社出版。