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更新时间 2019-05-16 17:19:22 播放量 23,567 总时长 02:25
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企业经营的根本在于人力资源管理,人才的激励与保留是企业人力资源管理的核心要点。薪酬管理则贯穿了这个过程始终。
闫轶卿老师,出身于北京大学经济学硕士,十多年来在北大青鸟集团、博雅软件集团等国内知名企业担任人力资源总监、副总裁等职务,具有深入的现代企业中高层管理经验及人力资源管理实践工作经验,对现代企业管理理论及人力资源管理理论有系统地研究,并在多年的工作中结合实践经验不断积累、不断总结,尤其对企业人力资源管理中的招聘、薪酬福利、人才培养及企业发展变化中的管理体系建设有独到的见解。出版多本专注,涵盖了薪酬、HR全盘和绩效等人力资源管理的各个领域。
闫老师从薪酬助理、薪酬专员、薪酬主管、薪酬经理、人力资源部经理和人力资源总监的职业能力要求出发,全面梳理并建立企业薪酬管理过程中的知识体系和管理体系写成了《薪酬管理从入门到精通》这本书,将内容分为入门篇、提升篇和精通篇三大部分,无论你在职业发展的哪个阶段,都能在这本书中找到自己需要的指导。
入门篇讲实操、讲实践、讲技能,手把手教你真本领;
提升篇讲流程、讲制度、讲分析,把你的工作变得条理清晰;
精通篇讲体系、讲规划、讲思路,那些看起来高不可攀的难题都帮你解剖清楚!
本书由清华大学出版社出版。
闫老师还亲自解读全书写出这次的课程,讲全书的精华要点提炼出来讲给大家听,干货满满,相信听完,你会感动于内容的丰满和老师的诚意。
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