全部课程 > 创业型/中小型公司:人员招聘痛点分析与应对策略
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课程介绍
课程时长:40分钟
内容纲要:
课程导入、创业型/中小型公司人员招聘存在的误区
一、对外部人才的吸引力问题分析与应对策略
1、什么是有吸引力的公司
2、什么是有吸引力的工作
3、什么是有吸引力的薪酬福利

二、招聘渠道问题分析
1、如何选择靠谱的招聘渠道
2、免费渠道分析
3、付费渠道分析

三、招聘流程问题分析
1、如何有质量的面试邀约
2、如何有质量的进行面试
3、录用及入职培训注意事项
老师简介
曾多年担任中国500强企业培训经理、HRBP和知名企业人力资源总监职务,主导过人力资源体系搭建、企业大学建立,企业文化建设、领导力发展、战略绩效管理等项目设计与实施,曾参与埃森哲、罗兰贝格等国际顶级咨询公司人力资源咨询项目。了解系统实战技能落地课程,关注微信:yangmingzixun
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