课程介绍
管理从入门到精通系列二-新手管理该具备的技能
第一章:新手管理需具备的技能
1)对目标承诺的能力;
2)能发现别人的优点;
3)解决问题的能力;
第二章:新手管理需要训练的能力
1)计划管理能力;
2)沟通能力(社交能力);
3)复杂事情简单化能力;
第三章:新手管理心态准备(梯队训练)
1)管理自己;
2)管理别人;
3)管理组织;
4)学会当领袖;
第四章:新手管理需要注意事项
1)对上沟通能力;
2)保持良好心态的能力
3)结果导向能力;
4)激情进取能力;
5)踏实干事能力;
6)保持为人师表的能力;
老师简介
1、全球职业规划师(GCDF),曾任就职于世界500强企业区域HR负责人
2、10年+人力资源管理经验,被称为HR领域实战专家,上海交大MBA
3、三茅人力资源网百人计划导师成员、“三茅优秀讲师”,专栏作者
4、著有《招聘从入门到精通》、《互联网思维的HR转型》、《管理从入门到精通》、《高效团队打造》、《HR三支柱》、《OD从入门到精通》、《薪酬从入门到精通》、《绩效管理从入门到精通》、《员工关系从入门到精通》、《精益管理从入门到精通》等系列课程。