-
-
为什么要关注入职培训?
蘑菇效应的说法,是20世纪70年代由国外的一批年轻电脑程序员总结出来的。它的原意是:长在阴暗角落的蘑菇因为得不到阳光又没有肥料,常面临着自生自灭的状况,只有长到足够高、足够壮的时候,才被人们关注,可事实上,此时它们已经能够独自接受阳光雨露了。
后来心理学家将其纳为心理学范畴,总结为:任何人,在成长过程中,都注定会经历不同的苦难、荆棘,被苦难、荆棘击倒的人,就必须忍受生活的平庸,战胜苦难、荆棘的人,则能突出重围,拥抱卓越。
1、入职培训的作用
2、入职培训的内容
3、关于课程表
4、注意事项:时间和考核
5、如何完成项目类型的入职培训 (管培生项目点拨)
6、入职培训跟进及评估
-
讨论区